机关干部因公殉职的赔偿标准是一个涉及多个方面的复杂问题，主要依据《中华人民共和国国家赔偿法》、《工伤保险条例》及相关政策来确定。以下是详细的赔偿标准说明：

1. 一次性抚恤金：

   • 根据相关政策，如《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，机关干部因公牺牲的，其亲属可获得一次性抚恤金。
   • 具体标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这一标准确保了遗属在经济上得到一定的保障。

2. 丧葬补助费：

   • 丧葬补助费用于支付丧葬相关费用，其标准通常依据当地规定执行。
   • 一般按照一定月数的当地上年度社会平均工资来确定，可能为6个月、12个月或其他月数不等。具体数额需参考当地最新政策，以确保遗属能够顺利办理丧葬事宜。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 对于依靠死者生前供养的直系亲属，若生活确有困难，可根据困难程度给予供养亲属抚恤金。
   • 配偶每月可享受相当于死者生前工资的40%的抚恤金，其他亲属则每月可享受30%的份额。对于孤寡老人或孤儿，还会在上述基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡机关干部生前的工资，以确保遗属的基本生活需要得到保障。

4. 一次性工亡补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 这一补助金是对遗属的一次性经济补偿，旨在帮助遗属度过难关。

5. 其他抚恤待遇或奖励性措施：

   • 部分地区或单位可能还存在其他的抚恤待遇或奖励性措施，如特殊抚恤金、荣誉称号等。
   • 这些额外待遇的具体标准和程序可能因地区和政策的不同而有所差异，建议遗属咨询当地相关部门以获取最准确的信息。

6. 办理流程与注意事项：

   • 机关干部所在单位应协助遗属办理相关待遇申领手续。
   • 在处理相关事务时，建议遗属咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以了解具体的赔偿标准、程序及所需材料。
   • 确保遗属能够顺利获得应有的赔偿和补助，减轻经济负担。

综上所述，机关干部因公殉职的赔偿标准涉及多个方面，且具体标准和程序可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在处理相关事务时，务必咨询相关部门或专业律师以获取最准确的信息和帮助。