您好，关于临时工申请劳动仲裁所需准备的材料和手续，以下是我为您整理的详细指南：

一、仲裁申请书

1. 数量：您需要准备一式三份的仲裁申请书，其中两份提交给仲裁委，一份自己留存。申请书需由您本人签名或盖章。
2. 内容：申请书应清晰、准确地包含以下内容：
   • 您的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；
   • 被申请人的基本信息，包括名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务等；
   • 您的具体仲裁请求，即您希望通过仲裁解决的具体问题；
   • 您所依据的事实和理由，详细描述事件经过及您的主张；
   • 证据清单，列明您将提交的所有证据及其来源、证明内容等。

二、身份证明材料

1. 申请人身份证明：您需要提供本人的身份证原件及复印件，以核实您的身份信息。
2. 代理人身份证明（如适用）：
   • 如果您委托了代理人，需要提供授权委托书，明确委托事项和权限，并由您签名或盖章；
   • 如果代理人是律师，还需提供律师事务所公函和律师执业证复印件；
   • 如果代理人是公民，提供其身份证原件及复印件。

三、劳动关系证明材料

为证明您与被申请人之间存在劳动关系，您应提交以下一种或多种材料：

• 劳动合同原件及复印件（如有）；
• 工作证、服务证等能证明您身份的证件；
• 考勤记录、社保缴费记录等其他能证明劳动关系的材料。

四、支持仲裁请求的证据材料

根据您的具体仲裁请求，您需要提交相应的证据来支持您的主张。这些证据可能包括但不限于：

• 工资单、银行流水等证明工资支付情况的证据；
• 加班通知、考勤记录等证明加班情况的证据；
• 解除或终止劳动合同的证明（如适用）；
• 工伤认定书、劳动能力鉴定结论等证明工伤及赔偿情况的证据（如涉及工伤）；
• 医院诊断书、鉴定结论等与您健康状况相关的证据（如涉及健康损害）。

五、提交材料及手续

1. 提交方式：您可以将准备好的材料直接提交给当地的劳动仲裁委员会，或者按照仲裁委的要求通过邮寄、电子邮件等方式提交。
2. 注意事项：
   • 所有提交的材料必须真实有效，不得伪造或篡改；
   • 证据材料应按照被申请人数量+1的原则准备足够的份数，并按照证据清单的格式进行整理；
   • 在正式提交前，建议您咨询当地的劳动仲裁委员会或相关律师，了解具体的材料要求和流程，以确保材料的完整性和准确性。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在准备材料或提交申请过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。