如果小区没有业主委员会，物业并不会因此一直干下去，其服务期限和续聘、解聘等事宜会受到相关法律法规的约束和业主的共同决定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 物业服务合同的期限：

   • 物业服务合同通常会有明确的期限，这个期限由业主大会（在未成立业主委员会的情况下，可能由业主共同决定或由前期物业服务企业与建设单位约定）与物业服务企业协商确定。
   • 合同期限届满后，物业服务企业若想继续提供服务，需要与业主大会（或业主共同决定）重新签订物业服务合同。若未续签，则物业服务企业的服务期限自然终止。

2. 业主大会的解聘权：

   • 即使小区没有成立业主委员会，业主们仍然有权通过召开业主大会（或以其他合法方式）来决定是否解聘当前的物业服务企业。
   • 如果业主大会决定解聘物业服务企业，那么物业服务企业的服务期限将提前终止，且需要按照合同约定或法律规定办理相关交接手续。

3. 前期物业服务合同的特殊情况：

   • 在小区尚未成立业主委员会且未召开业主大会的情况下，通常会有一个前期物业服务合同，由建设单位与物业服务企业签订。
   • 前期物业服务合同的期限一般较短，且会在业主大会成立后、业主委员会与新的物业服务企业签订物业服务合同时终止。若前期物业服务合同期限届满而业主大会尚未成立，且业主共同决定继续由原物业服务企业提供服务的，可以续签前期物业服务合同，但续签期限一般也有明确限制（如不得超过一定年限）。

4. 物业服务企业的服务质量与解聘：

   • 物业服务企业的服务质量是业主们关注的重要方面。如果物业服务企业未能按照合同约定提供优质服务，业主们有权要求其改进或提出解聘。
   • 在实际操作中，业主们可以通过收集证据、召开业主大会等方式来行使解聘权，并确保解聘过程的合法性和有效性。

法律建议：

• 对于小区业主而言，如果认为物业服务企业的服务存在问题或不符合合同约定，可以积极与其他业主沟通、协商，并尝试召开业主大会来讨论解聘或续聘事宜。
• 在解聘或续聘过程中，建议业主们注意保留相关证据（如物业服务合同、服务记录、投诉记录等），以便在需要时维护自己的合法权益。
• 如果小区尚未成立业主委员会，业主们可以积极推动成立业主委员会，以便更好地代表业主利益、监督物业服务企业并维护小区秩序。

可能后果：

• 如果物业服务企业被解聘后拒不退出小区或拒绝办理交接手续，可能会面临法律责任和行政处罚。
• 同时，业主们也需要确保解聘过程的合法性和有效性，避免因解聘不当而引发纠纷或损失。

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