员工宿舍上方建仓库是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从几个关键角度进行分析：
规划与建设许可角度：
- 如果仓库的建设符合当地的城乡规划，并且已经取得了相应的建设许可（如建设工程规划许可证、施工许可证等），那么从规划与建设许可的角度来看，这种建设行为是合法的。
- 反之，如果仓库的建设未取得相关许可，或者违反了城乡规划，那么这种建设行为就是违法的，可能会面临责令停止建设、限期拆除、罚款等行政处罚。
建筑安全与消防角度：
- 仓库的建设必须符合建筑安全标准，确保不会对下方员工宿舍的结构安全造成影响。如果仓库的建设导致宿舍出现裂缝、沉降等安全隐患，那么这种建设行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。
- 同时，仓库的建设还必须符合消防安全要求，确保在火灾等紧急情况下不会对宿舍内的人员造成威胁。如果仓库的消防设施不完善，或者存在其他消防安全隐患，那么也可能面临法律责任。
相邻权与使用权角度：
- 根据《民法典》的相关规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。如果仓库的建设对宿舍内员工的正常生活造成了严重影响（如噪音、采光、通风等），那么员工有权要求停止侵害、排除妨碍。
- 如果仓库的建设占用了宿舍的共有部分或者侵犯了员工的合法权益（如私自搭建、改变共有部分用途等），那么这种建设行为也是违法的，需要承担相应的法律责任。
建议：
- 如果您是宿舍的员工，发现上方建设仓库可能存在违法情况，可以先与建设方进行沟通协商，要求其出示相关许可证明并确保建设行为符合安全标准。
- 如果沟通无果，您可以向当地的城乡规划部门、建设主管部门或者消防部门进行投诉举报，要求相关部门进行调查处理。
- 在处理过程中，建议您保留好相关证据（如照片、视频、沟通记录等），以便在需要时维护自己的合法权益。
如果您有进一步的法律问题或者需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律帮助。