针对领导唆使财务人员套取单位资金的情况，财务人员应当采取以下自救措施：
明确拒绝并保留证据：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，套取单位资金可能构成职务侵占罪或挪用资金罪等，具体取决于资金用途和数额。财务人员作为直接执行者，若参与其中，将面临严重的法律后果。
- 建议：财务人员应明确拒绝领导的唆使，并保留相关证据，如聊天记录、邮件、录音等，以证明自己并未主动参与或同意该行为。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
及时向上级或相关部门报告：
- 法律背景：企业内部的财务管理制度通常要求财务人员遵守法律法规和公司规定，对于发现的违规行为有报告义务。
- 建议：财务人员应尽快向公司的上级管理层、审计部门或董事会报告此事，说明情况并提供相关证据。若公司内部机制失效或存在包庇行为，财务人员还可以考虑向监管部门（如税务局、财政局等）或公安机关报案。
寻求法律援助：
- 法律背景：在面临法律风险时，财务人员有权寻求专业的法律援助，以保护自己的合法权益。
- 建议：财务人员可以咨询专业律师，了解自己的法律地位和可能的法律后果，以及如何采取有效的法律措施来应对。律师可以提供专业的法律意见，帮助财务人员制定合适的应对策略。
考虑离职并保护个人声誉：
- 法律背景：若财务人员认为继续留在公司可能面临更大的法律风险或道德压力，可以考虑离职。
- 建议：在离职前，财务人员应确保自己的工作交接清楚，避免留下任何可能引发法律纠纷的隐患。同时，财务人员还可以通过公开声明或社交媒体等方式，澄清自己的立场和态度，保护个人声誉。
可能面临的法律后果及应对：
若财务人员未参与或拒绝参与：
- 财务人员将不会承担法律责任，但应确保有足够的证据证明自己的清白。
若财务人员被迫参与但及时报告并配合调查：
- 根据具体情况，财务人员可能因配合调查而减轻或免除法律责任。但需注意，即使被迫参与，财务人员仍需承担一定的道德责任，并应积极采取措施纠正错误。
若财务人员主动参与或明知故犯：
- 财务人员将面临严重的法律后果，包括刑事处罚和民事赔偿等。此时，财务人员应尽快寻求法律援助，并积极配合调查，以争取从轻或减轻处罚。
总结与进一步思考：
面对领导唆使套取单位资金的情况，财务人员应坚守法律底线和职业道德，明确拒绝并保留证据，及时向上级或相关部门报告，并寻求法律援助。同时，财务人员还应考虑个人声誉和职业发展，做出明智的决策。若遇到复杂情况或不确定如何应对时，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。