结论前置：老公强制性让老婆在老家上班，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及侵犯老婆的自主择业权，具体是否违法需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
从婚姻自主权与平等权的角度：
- 在婚姻关系中，夫妻双方应享有平等的权利和地位，包括自主择业权。老公强制性要求老婆在老家上班，若老婆不同意，这一行为可能侵犯了老婆的自主择业权，违背了婚姻中的平等原则。然而，这种侵犯并不直接构成法律上的违法，除非因此导致了严重的后果，如老婆因此失去了工作机会、遭受了经济损失或精神损害等，且这些后果与老公的强制性行为有直接的因果关系。
从家庭暴力与虐待的角度（若行为伴随其他恶劣情节）：
- 如果老公的强制性要求伴随着威胁、恐吓、殴打或其他形式的暴力行为，或者老婆因拒绝而遭受了精神上的虐待，那么这一行为可能构成家庭暴力或虐待。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的相关规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。若老公的行为符合家庭暴力的定义，老婆有权向公安机关报案或向人民法院申请人身安全保护令。
从劳动合同与就业自由的角度（若老婆已在外地有稳定工作）：
- 如果老婆已经在外地有稳定的工作，且劳动合同尚未到期或未解除，老公强制性要求其回老家上班可能构成对老婆就业自由的干涉。虽然这种干涉不直接违反劳动法，但如果因此导致老婆违反劳动合同或失去工作，老婆可能有权要求老公承担相应的经济损失赔偿责任（这通常需要通过民事诉讼来解决，且需证明老公的行为与老婆的损失之间存在直接的因果关系）。不过，在大多数情况下，这种责任追究可能较为复杂且难以实现，因为就业选择本身受多种因素影响。
法律建议：
- 夫妻双方应通过沟通协商来解决工作地点的分歧，尊重彼此的意愿和选择。
- 如果老公的行为确实侵犯了老婆的合法权益，老婆可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和可行的救济途径。
- 在极端情况下，如老公的行为构成家庭暴力或虐待，老婆应立即向公安机关报案或向人民法院申请人身安全保护令，以保护自己的人身安全。
可能法律后果：
- 如果老公的行为被认定为家庭暴力或虐待，可能面临行政处罚（如警告、罚款、拘留）或刑事处罚（如拘役、有期徒刑等），具体取决于行为的严重程度和造成的后果。
- 如果老婆因老公的强制性要求而遭受了经济损失或精神损害，且能够证明这些损失与老公的行为之间存在直接的因果关系，老婆有权要求老公承担相应的赔偿责任。
总之，老公强制性让老婆在老家上班的行为本身并不直接违法，但可能涉及侵犯老婆的自主择业权和其他合法权益。在处理此类问题时，建议夫妻双方通过沟通协商来解决分歧，并在必要时寻求法律援助或咨询专业律师。