在去公司上班的路上自己骑摩托车摔伤了，一般情况下不算工伤，但在特定条件下有可能被认定为工伤。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的工伤认定标准
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这里有两个关键要素：
- 非本人主要责任：意味着劳动者在事故中不承担主要责任，包括同等责任、次要责任和无责任三种情况。如果劳动者因自身原因不慎摔倒，且没有涉及他人的责任，那么这种情况通常不符合工伤认定的条件。
- 特定类型的事故伤害：指的是交通事故或特定的公共交通事故（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）。自己骑摩托车摔伤，通常是由于骑行者自身的原因导致，比如操作不当、注意力不集中等，这并不属于“非本人主要责任的交通事故”。
二、特殊情况下的工伤认定可能性
尽管一般情况下自己骑摩托车摔伤不算工伤，但也存在一些特殊情况，有可能被认定为工伤：
- 道路缺陷导致的事故：如果道路存在明显缺陷，如路面大坑未设置警示标志等，导致骑行者摔伤，并且经相关部门认定这起摔伤事件属于非本人主要责任的交通事故，那么这种情况下就有可能被认定为工伤。这是因为，虽然摔伤是骑行者直接经历的，但事故的责任并不在骑行者本身，而是由于道路状况不良等外部因素导致的。
- 用人单位的特定安排或工作环境因素：如果能证明摔伤是因为用人单位的特定安排、工作环境或相关因素导致的，并且符合工伤认定的其他要件，劳动者也有可能通过法律途径争取到工伤认定。但这种情况下，劳动者需要提供充分的证据和合理的事实依据来支撑其主张。
三、其他赔偿或补助途径
即使不能认定为工伤，劳动者也并非完全无法获得赔偿或救济：
- 商业保险理赔：如果单位为职工购买了相应的商业保险（如意外伤害险等），职工仍然可以依据保险合同的约定向保险公司申请理赔。
- 社会保险报销：如果劳动者参加了基本医疗保险等社会保险，可以通过这些保险来获得一定的医疗费用报销和救助。
- 单位福利制度：劳动者还可以查看所在单位是否有相关的员工福利制度或规定，以便申请相应的补助或救助。
四、建议与行动
- 收集证据：如果认为自己摔伤的情况可能符合工伤认定的条件，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书（如果涉及交通事故）、医疗证明等。
- 咨询专业意见：在处理此类问题时，建议向我咨询以获取更具体的法律意见和帮助。我可以根据具体情况分析是否符合工伤认定的条件，并指导你如何收集证据和申请工伤认定。
综上所述，在去公司上班的路上自己骑摩托车摔伤了，一般情况下不算工伤，但在特定条件下有可能被认定为工伤。同时，劳动者还可以通过其他途径寻求赔偿或救济。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。