关于“有司法案件的企业是否可以盖毕业实习的章”这一问题，这主要取决于实习单位的具体要求和规定，而非单纯由企业是否涉及司法案件来决定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，毕业实习的盖章通常是对学生在实习期间表现的一种认可和证明，它反映了学生在实习单位的工作经历、学习成果以及实习单位对学生的评价。因此，实习单位是否愿意为学生盖章，主要取决于学生在实习期间的表现以及实习单位的相关规定。
对于涉及司法案件的企业，这并不意味着它们就不能为学生提供实习机会或盖章。企业的司法案件情况与其是否能够作为实习单位、是否能够为学生提供实习盖章，并没有直接的关联。关键在于，该企业是否具备提供实习岗位的能力、是否愿意接纳实习生，并且是否有相应的实习管理制度和规定。
当然，如果企业因为涉及司法案件而处于特殊的管理或监管状态，可能会对其日常运营和实习生的接纳产生一定影响。但这种情况并不普遍，且具体影响程度还需根据企业的实际情况和当地法律法规来判断。
建议：
了解实习单位情况：在选择实习单位时，学生可以主动了解该企业的基本情况、业务范围、实习岗位设置以及实习管理制度等，以便更好地判断该企业是否适合自己作为实习单位。
咨询学校或导师：学生可以向学校或导师咨询关于实习单位的选择和实习盖章的相关规定，以便获得更专业的指导和建议。
与企业沟通：如果学生对某个企业感兴趣，但不确定其是否能够提供实习盖章，可以直接与企业进行沟通，了解其实习政策和盖章流程。
综上所述，有司法案件的企业并不一定不能为学生盖毕业实习的章。关键在于企业是否具备提供实习岗位的能力、是否愿意接纳实习生，并且是否有相应的实习管理制度和规定。学生在选择实习单位时，应综合考虑多方面因素，以便做出更明智的选择。