关于资质吸收合并的条件，以及被吸收的资质是否需要满3年的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，资质吸收合并通常发生在企业重组、分立、合并或国企改制等情况下。在这些过程中，企业可能需要重新核定其建设工程企业资质，以确保其符合相关标准和要求。
关于资质吸收合并的条件：
企业结构调整：企业由于经营结构调整，如在其与全资子公司之间，或各全资子公司间进行重组分立，需申请资质证书的，应当进行重新核定企业资质。
合并与改制：建设工程企业发生合并、国企改制（含事业单位改制）以及工商注册地跨省变更的，也应当按照拟承继资质相应资质标准和有关规定重新核定新企业的净资产、人员等。
重新核定内容：在重新核定过程中，会对原企业或新企业的净资产、人员、设备、代表工程业绩等内容进行全面考核，以确保其符合资质标准。
关于被吸收的资质是否需要满3年的问题：
在资质吸收合并的过程中，并没有明确规定被吸收的资质必须满3年。关键在于被吸收企业是否满足拟承继资质的相应标准和要求，包括净资产、人员、设备、代表工程业绩等方面。只要被吸收企业能够满足这些标准和要求，其资质就可以被承继和重新核定。
额外说明：
如果被吸收企业在申报时未完成工商注销登记，合并后企业可取得有效期1年的资质证书。在有效期内完成工商注销登记的，可按规定申请换发有效期5年的资质证书。
企业办理资质重新核定时，除了需要核实被吸收企业的工商注销资料外，还需要对同一证书的所有资质进行重新核定，考核所有资质的净资产、人员等指标。
综上所述，资质吸收合并的条件主要关注于企业结构调整、合并与改制以及重新核定的内容，而被吸收的资质并不需要满足满3年的要求。只要满足相关资质标准和要求，就可以进行资质的承继和重新核定。希望这些解答能够帮助您更好地理解资质吸收合并的相关流程和要求。