在下班途中出车祸死亡的情况下，父母能获得的赔偿主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体数额需根据实际情况计算。以下是对各项赔偿的详细说明：
一次性工亡补助金：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。
- 计算方式：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元。
丧葬补助金：
- 法律依据：同样根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属还可以领取丧葬补助金。
- 计算方式：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体数额需根据当地职工月平均工资标准计算。
供养亲属抚恤金：
- 法律依据：对于依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的直系亲属，如父母，还可以领取供养亲属抚恤金。
- 计算方式：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
特殊情况说明：
- 如果车祸是由第三方责任造成的，那么除了上述工伤保险赔偿外，父母还可以根据《民法典》的相关规定，向第三方责任人主张侵权损害赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。这些赔偿项目的计算方式会根据具体案情和当地标准有所不同。
- 在实际操作中，赔偿数额还会受到多种因素的影响，如职工的工资水平、当地的经济发展水平、交通事故的具体责任划分等。
建议与行动：
- 在处理此类案件时，建议父母首先与用人单位和工伤保险机构联系，了解具体的赔偿流程和标准。
- 如果涉及第三方责任，应及时向公安机关报案，并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。