将公司的香烟自己抽了，是否犯法需分情况讨论，具体如下：

1. 若香烟为公司财产，且未经允许擅自使用：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然香烟的价值可能不大，但擅自将公司财物用于个人消费，仍可能违反公司的规章制度，并可能面临民事赔偿责任。若数额达到刑事立案标准，还可能构成犯罪。
   • 法律建议：建议不要擅自将公司财物用于个人消费，即使价值不大，也可能引发不必要的法律纠纷。若确实需要使用公司财物，应事先获得公司的明确许可。

2. 若香烟为公司福利或赠品，且公司明确允许员工使用：

   • 法律背景：在此情况下，香烟可视为公司对员工的福利或赠品，员工有权使用。这种行为不构成违法或犯罪。
   • 法律建议：尽管如此，员工仍应合理使用公司提供的福利或赠品，避免浪费或滥用。

3. 若香烟来源不明，或涉及非法渠道：

   • 法律背景：如果香烟是通过非法渠道获得的，如盗窃、诈骗等，那么使用这些香烟不仅可能构成对公司的财产权侵害，还可能涉及更严重的刑事犯罪，如盗窃罪、诈骗罪等。
   • 法律建议：务必确保香烟的来源合法，避免使用非法渠道获得的财物。若发现香烟来源有问题，应立即向公司报告或向相关部门举报。

额外提醒：

• 在职场中，应严格遵守公司的规章制度和法律法规，避免因个人行为不当而引发法律纠纷。
• 若对某项行为是否合法存在疑问，建议事先咨询法律专业人士或公司法务部门，以确保自己的行为合法合规。

总结：将公司的香烟自己抽了是否犯法，取决于香烟的性质、来源以及公司的规定。在大多数情况下，未经允许擅自使用公司财物是不被允许的，可能构成违法或犯罪。因此，建议员工在使用公司财物时务必谨慎，并事先获得公司的明确许可。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。