关于您提出的“收贿赂五千元如何处理”的问题，以下是根据相关法律法规进行的详细解答：
一、定性与法律依据
国家工作人员受贿：
- 如果收贿赂者是国家工作人员（如公务员、国企员工等），依据《刑法》第三百八十五条，利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。受贿五千元，虽然数额不大，但仍可能被视为违法行为，具体是否构成犯罪需结合案件具体情况和司法解释来判断。
非国家工作人员受贿：
- 对于公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利受贿的，依据《刑法》第一百六十三条及相关司法解释，通常受贿数额需达到较大标准（如6万元以上）才构成非国家工作人员受贿罪。因此，受贿五千元在此情况下一般不构成犯罪，但可能受到单位内部的纪律处分或其他行政处罚。
二、法律后果与处理
国家工作人员：
- 如构成受贿罪，将依法面临刑事处罚，可能是三年以下有期徒刑、拘役，并处罚金等。同时，还可能被剥夺政治权利、开除公职等。
- 受贿所得将依法被追缴，上缴国库。
非国家工作人员：
- 虽不构成犯罪，但单位可能给予纪律处分，如警告、降职、解雇等。
- 受贿所得同样应被追回，并可能面临罚款等行政处罚。
三、建议与提醒
及时咨询专业律师：如果您或您身边的人面临此类问题，应尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
配合调查：在司法机关或单位内部调查时，应如实陈述事实，积极配合，以减轻可能的法律后果。
引以为戒：受贿行为严重违法，对个人声誉、职业和生活都将产生负面影响。应遵守法律法规，维护社会公平正义。
综上所述，收贿赂五千元的处理需根据受贿者的身份和具体案件情况来综合判断。无论是否构成犯罪，都应严肃对待，及时采取措施，避免更严重的法律后果。