关于工伤旧伤复发可以鉴定几次的问题，这主要涉及到我国工伤保险条例中关于劳动能力鉴定的相关规定。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤旧伤复发与再次鉴定的权利
当工伤职工旧伤复发时，其或其相关主体（如近亲属、所在单位、经办机构）有权再次进行劳动能力鉴定。这是因为旧伤复发通常被视为伤残情况的新变化，需要通过鉴定来确认伤残程度的变化，并据此享受相应的工伤保险待遇。
二、鉴定次数的法律框架
初次鉴定：工伤职工在发生工伤并经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行初次劳动能力鉴定。
再次鉴定：如果对初次鉴定结论存在异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但需要注意的是，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论具有最终性，不可再行申诉或改变。
复查鉴定：这是与工伤旧伤复发特别相关的鉴定类型。根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化（包括旧伤复发），可以申请进行劳动能力复查鉴定。这意味着，在符合条件的情况下，工伤旧伤复发是可以进行复查鉴定的，且这种鉴定并不受之前鉴定次数的严格限制，而是基于伤残情况的实际变化。
三、申请再次鉴定的流程与所需材料
提出申请：填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、检查/检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
审核受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将审核提交的材料。材料齐全的，受理申请；不完整的，要求申请人在规定时间内补齐。
组织鉴定：受理后，劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托具备资格的医疗机构协助诊断。
作出结论：根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一般情况下，自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
结论送达：鉴定结论作出后，及时送达申请鉴定的单位和个人。
四、后续权利与救济途径
如果对鉴定结果有异议，工伤职工或其相关主体有权提出申诉或复议。在此过程中，如遇困难或问题，可寻求法律援助以维护自己的合法权益。
总结：工伤旧伤复发时，工伤职工或其相关主体在符合条件的情况下，有权依法申请再次进行劳动能力鉴定（包括复查鉴定），以确保自身权益得到妥善保障。这种鉴定并不受之前鉴定次数的严格限制，而是基于伤残情况的实际变化。因此，可以说工伤旧伤复发在符合条件的情况下是可以进行多次鉴定的。