结论前置：在公司担任监事但从未实际上班，是否需要担责，这主要取决于监事是否履行了其法定的监督职责。若未履行或未适当履行职责，则可能需要承担相应的法律责任；若已履行职责，则通常无需因未上班而担责。以下从不同角度进行详细分析：
一、监事的法定职责
根据《公司法》的相关规定，监事是公司治理结构中的重要组成部分，其职责主要包括：
- 检查公司财务：监事有权对公司的财务状况进行监督和检查，确保公司财务的透明度和合规性。
- 监督董事、高级管理人员的行为：监事需对董事和高级管理人员的履职情况进行监督，防止其滥用职权或损害公司利益。
- 提议召开临时股东会：在特定情况下，监事有权提议召开临时股东会，以讨论和解决公司面临的重大问题。
- 向股东会提出提案：监事可以向股东会提出关于公司治理、经营等方面的提案，以促进公司的健康发展。
- 对董事、高级管理人员提起诉讼：当董事或高级管理人员的行为损害公司利益时，监事有权代表公司向其提起诉讼。
二、未上班与担责的关系
若未履行职责：
- 如果监事虽然未实际上班，但并未履行其上述法定职责，如未检查公司财务、未监督董事和高级管理人员的行为等，那么其可能因未尽到监督义务而承担相应的法律责任。这种责任可能包括对公司损失的赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任（在严重违法的情况下）。
若已履行职责：
- 如果监事虽然未实际上班，但通过其他方式（如远程监督、委托他人代为履行职责等）已经履行了其法定职责，那么其通常无需因未上班而承担法律责任。然而，这种情况需要监事能够提供充分的证据证明其已经履行了职责，如监督记录、委托协议等。
三、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，如果监事因未履行职责而导致公司遭受损失，公司或其他股东可能会向监事提起诉讼，要求其承担赔偿责任。法院在审理此类案件时，会综合考虑监事的职责履行情况、公司损失的程度以及监事的主观过错等因素来判定监事是否应承担责任以及承担责任的范围。
四、建议与措施
- 明确职责并履行：作为监事，应明确自己的法定职责，并积极履行这些职责。即使因特殊原因无法实际上班，也应通过其他方式确保职责的履行。
- 保留证据：在履行职责的过程中，应保留好相关证据，如监督记录、会议纪要、委托协议等，以备不时之需。
- 咨询专业律师：如果对监事的职责或法律责任有疑问，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
总结来说，担任公司监事但从未实际上班是否需要担责，关键在于是否履行了法定的监督职责。若已履行职责，则通常无需担责；若未履行职责，则可能面临法律责任。因此，作为监事，应时刻牢记自己的职责，并积极履行，以确保公司的健康发展和自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。