关于网约车签订合同后丧假是否有赔偿的问题，结论前置：这主要取决于您与网约车公司或相关方签订的合同中的具体条款，以及丧假是否符合合同中约定的赔偿情形。以下从几个角度为您详细分析：
合同条款的约定：
- 在车辆买卖（或租赁、运营等）合同中，通常会明确约定双方的权利和义务，包括但不限于车辆交付、使用、维护、保险、违约责任以及赔偿等条款。
- 如果合同中明确规定了因丧假等特定原因导致的无法履行合同或需要提前终止合同的情况，并约定了相应的赔偿或补偿机制，那么您就有权根据合同条款要求赔偿。
- 反之，如果合同中没有相关约定，或者约定不明确，那么您可能难以直接依据合同要求赔偿。
丧假的性质与影响：
- 丧假是员工因直系亲属去世而享受的带薪假期，这是劳动法赋予员工的权利。然而，在车辆买卖或运营合同中，丧假通常不是直接的法律条款或合同义务。
- 丧假可能间接影响您履行合同的能力，比如因处理丧事而无法按时提车、交车或进行其他合同约定的活动。但这种影响是否构成赔偿的依据，仍需看合同中的具体约定。
可能的法律后果与建议：
- 如果合同中没有约定丧假相关的赔偿，且丧假并未直接导致您违反合同中的其他重要条款（如未按时支付款项、未妥善保管车辆等），那么您可能难以要求赔偿。
- 如果您认为丧假确实给您造成了损失，且这种损失与合同履行有直接关系，您可以尝试与网约车公司或相关方进行协商，看是否能够达成一致的赔偿方案。
- 如果协商无果，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如提起民事诉讼或申请仲裁。但在此之前，建议您先咨询专业律师，评估您的案件胜诉的可能性以及可能获得的赔偿金额。
额外建议：
- 在签订任何合同之前，请务必仔细阅读合同条款，特别是关于违约责任和赔偿的部分。确保您理解并同意所有条款后再签字。
- 如果可能的话，在合同中明确约定因不可抗力或特殊原因（如丧假、疾病等）导致的无法履行合同或需要提前终止合同的情况下的赔偿或补偿机制。
- 在遇到法律问题时，不要盲目行动或听信非专业人士的建议。及时咨询专业律师，获取准确、可靠的法律意见。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。