快递员发现违禁品后找对方公司协商，这一行为本身并不犯法，但具体是否违法需结合协商的方式、内容及目的等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
协商行为的合法性基础：
- 快递员在发现违禁品后，有义务按照相关法律法规和公司规定进行处理，这通常包括报告给上级、相关部门或执法机构。然而，在正式报告之前或之后，快递员出于解决问题、减少损失或明确责任等目的，与对方公司进行协商，这一行为本身并不违反法律。协商是民事主体之间解决争议的一种常见方式，只要协商过程不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，就是合法的。
协商过程中需注意的法律边界：
- 不得隐瞒或谎报违禁品情况：快递员在协商过程中，必须如实告知对方公司违禁品的种类、数量、发现地点等关键信息。如果故意隐瞒或谎报，可能构成欺诈或误导，从而引发法律责任。
- 不得以协商为名进行非法活动：协商的目的是为了解决问题，而不是进行非法活动。如果快递员利用协商的机会，与对方公司达成某种非法协议，如共同隐瞒违禁品、逃避监管等，那么这种行为就是违法的，并可能构成共同犯罪。
- 遵守协商程序和规定：如果快递员所在的公司或相关行业有关于处理违禁品的协商程序和规定，快递员在协商过程中必须遵守这些程序和规定。否则，可能因违反内部规定而受到纪律处分或法律责任。
协商不成后的法律处理：
- 如果协商不成，快递员应按照相关法律法规和公司规定，将违禁品情况报告给上级、相关部门或执法机构。这是快递员的法定义务，也是保护公共安全、维护社会秩序的必要措施。
- 在报告过程中，快递员应提供充分的证据和信息，以便相关部门能够及时、准确地处理违禁品问题。如果因快递员未及时报告或报告不实而导致严重后果的，快递员可能需承担相应的法律责任。
建议：
- 快递员在发现违禁品后，应首先保持冷静，不要擅自处理或隐瞒。
- 尽快与上级或相关部门沟通，了解处理违禁品的正确流程和规定。
- 如果需要与对方公司协商，应确保协商过程合法、合规，并保留好相关证据和信息。
- 协商不成或无法协商时，应及时报告给相关部门或执法机构，并配合其处理违禁品问题。
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