关于退休复审的最迟时间限制，这实际上与弹性退休制度中的退休手续办理时间紧密相关。根据《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，我们可以为您详细解答如下：
首先，需要明确的是，退休复审并非一个独立存在的环节，而是与退休手续的办理过程紧密相连。在弹性退休制度下，职工达到法定退休年龄或选择弹性提前/延迟退休后，所在单位需要及时为其办理退休手续。
对于按法定退休年龄退休的职工：
- 所在单位应及时为其办理退休手续，这意味着在职工达到法定退休年龄的当月或紧接着的下一个月内，单位应完成退休手续的办理。虽然具体规定可能因地区和单位而异，但“及时”办理是原则，通常不会拖延过久。
对于选择弹性提前退休的职工：
- 职工需至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。单位在收到通知后，应着手准备退休手续的办理。同样地，退休手续的办理应在职工选择的退休时间当月或紧接着的下一个月内完成。
对于选择弹性延迟退休的职工：
- 职工与所在单位需提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。延迟退休时间确定后，不再延长。在职工达到弹性延迟退休时间时，单位应立即为其办理退休手续。
关于“退休复审最迟不超过几天”的直接回答：
- 实际上，退休复审（即退休手续的办理和审核）的最迟时间并不是以“几天”来精确计算的，而是与职工选择的退休时间、单位的办理效率以及社会保险经办机构的审核速度有关。但根据相关规定和常规操作，单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，并如实提供退休时间申请书等材料。社会保险经办机构则应及时对申请进行审核，职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。
建议：
- 为了确保退休手续的顺利办理和养老金的及时领取，建议您提前与所在单位沟通退休事宜，了解具体的办理流程和所需材料。
- 同时，关注社会保险经办机构的审核进度，如有需要，及时提供补充材料或进行信息确认。
综上所述，退休复审的最迟时间并不是一个固定的天数，而是与多个因素有关。但无论如何，单位都应尽快为职工办理退休手续，以确保职工能够按时领取养老金。