关于单位告知书是否需要盖章的问题，这主要取决于告知书的性质、用途以及单位的具体规定。不过，从一般原则和印章管理规定出发，我可以为您提供一些清晰的指导。
首先，印章在单位文件中扮演着非常重要的角色，它不仅是单位身份和权威的象征，也是文件正式性和有效性的重要证明。在大多数情况下，如果告知书是代表单位对外发布的正式文件，或者需要对外产生法律效力，那么盖章是必不可少的。
具体来说，以下几种情况的告知书通常需要盖章：
正式对外发布的告知书：如单位向外部机构、客户或公众发布的通知、公告等，这些文件需要体现单位的正式性和权威性，因此通常需要加盖单位公章。
涉及法律效力的告知书：如合同变更通知、解约通知等，这些文件可能涉及法律纠纷或权益变更，因此需要加盖单位公章以证明其法律效力。
单位内部重要事项的告知书：虽然这类文件主要面向单位内部员工，但如果涉及重要决策、规章制度变更等，为了确保文件的正式性和员工的重视，也可能需要加盖单位公章或相关部门印章。
然而，也有一些特殊情况下的告知书可能不需要盖章，比如：
非正式、内部流通的告知书：如部门内部的日常通知、会议安排等，这些文件主要面向特定群体，且不涉及重要决策或法律效力，因此可能不需要盖章。
电子版告知书：在数字化办公日益普及的今天，很多单位会通过电子邮件、内部系统等方式发布电子版告知书。如果这些文件已经通过其他方式（如数字签名、电子印章等）进行了身份验证和授权，那么可能不需要再额外加盖实体印章。
建议：
总之，单位告知书是否需要盖章取决于多种因素，包括文件的性质、用途以及单位的具体规定。在不确定时，最好咨询单位的相关部门或负责人以获取准确的信息和指导。