结论：出车祸后厂子里有保险，不住院是否能理赔需分情况讨论，主要取决于保险类型、事故责任认定以及保险条款的具体约定。以下分情况详细说明：

1. 若保险为工伤保险
   根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此时，即使未住院，只要符合工伤认定条件（如事故责任、就医记录等），仍可申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费等。但需注意：

   • 需在事故发生后30日内由单位申请工伤认定，逾期可能影响权益；
     
   • 需保留就医发票、诊断证明等材料作为理赔依据。

2. 若保险为商业意外险（如雇主责任险、团体意外险）
   商业保险的理赔范围由合同条款约定，需重点审查：

   • 是否覆盖“非住院”情形：部分意外险仅赔付住院费用，但多数产品包含门诊医疗、伤残赔偿等，即使未住院也可申请；
     
   • 是否要求“伤残等级”：若事故导致伤残（如骨折、器官损伤），需通过司法鉴定确定等级，按合同约定比例赔付；
     
   • 免责条款：需确认事故是否属于免责范围（如酒驾、无证驾驶等）。
     建议：立即联系保险公司报案，并要求提供保险合同复印件，核对理赔条件。

3. 若保险为车辆保险（如交强险、第三者责任险）
   若事故涉及第三方（如撞伤他人或对方车辆受损），理赔与是否住院无关，但需满足：

   • 责任划分：需交警出具的《事故责任认定书》明确责任比例；
     
   • 损失证明：第三方需提供医疗费发票、财产损失清单等材料；
     
   • 赔偿范围：交强险优先赔付，超出部分由商业险补充，但需在保额内。
     注意：若您为事故责任方，未住院不影响对第三方的赔偿义务。

行动建议：

1. 立即向单位或保险公司报案，说明事故经过；
   
2. 收集并保存所有就医记录、费用发票、事故证明等材料；
   
3. 根据保险类型，对照合同条款确认理赔条件；
   
4. 若对理赔流程或条款有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体保险合同为您分析。