犯人到了监狱得分可以减刑，但并没有一个全国统一的具体分数标准，减刑与否取决于多种因素的综合考量。以下从不同角度详细分析：

1. 法律依据与综合考量因素

   • 根据《刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如果认真遵守监规、接受教育改造且确有悔改表现的，可以减刑；有立功表现的，应当减刑。
   • 减刑的考量不仅限于罪犯在监狱内的考核积分，还需综合犯罪的性质、原判刑罚情况、财产刑执行情况、附带民事赔偿义务履行情况以及罪犯在服刑期间的一贯表现等多方面因素。例如，一个罪犯虽然积分较高，但如果其未履行财产刑或附带民事赔偿义务，可能影响其减刑的获得。

2. 考核积分与减刑的关系

   • 监狱通常会建立罪犯考核制度，对罪犯的日常表现进行量化考核，考核内容涵盖遵守监规纪律、参加教育学习、参与生产劳动等方面。
   • 积分是衡量罪犯表现的重要指标，但具体多少分对应“确有悔改表现”并无统一标准。一般来说，长期保持较高积分且在其他方面无违规违纪行为的罪犯，在符合法定减刑间隔期等条件下，更有可能获得减刑机会。例如，某罪犯在一年内保持了较高的积分，且无任何违规违纪行为，同时符合法定减刑间隔期，那么该罪犯就有可能获得减刑。
   • 不同地区和监狱可能根据当地实际情况和管理需要制定具体的考核和减刑标准，因此存在实践差异。这意味着，即使两个罪犯的积分相同，但由于所在地区或监狱的不同，他们获得减刑的可能性也可能不同。

3. 减刑分的计算与实际操作

   • 关于减刑分的计算方法，不同地区可能存在差异。一种可能的计算方式是：立功表现记80分，得到表扬记40分。当记分满80分时，一般可减刑6个月；满160分时，减刑9个月，以此类推。但这仅为示例，并非全国统一标准。实际操作中，减刑分的计算可能更加复杂，且会受到多种因素的影响。
   • 减刑并非仅基于分数，还需考虑罪犯的实际表现，如是否认真遵守监规、接受教育改造，是否有悔改表现或立功表现等。例如，一个罪犯虽然积分达到了减刑标准，但如果其在服刑期间有违规违纪行为，那么其减刑的申请可能会被驳回。
   • 减刑受到法定条件的限制，如减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一（无期徒刑不能少于十年），且对于不同刑期的罪犯，减刑的起始时间和间隔时间也有不同规定。这意味着，即使罪犯符合减刑的其他条件，但如果其减刑后的刑期不符合法定要求，那么其减刑的申请也不会被批准。

4. 建议与指导

   • 对于关心特定地区减刑政策的个人，建议直接向我咨询以获取准确信息。因为不同地区和监狱的减刑政策可能存在差异，只有了解当地的具体政策才能做出准确的判断。
   • 罪犯及其家属应了解并遵守监狱的考核制度和规定，积极争取良好的考核积分和实际表现，以增加减刑的可能性。同时，他们也应关注罪犯的财产刑和附带民事赔偿义务的履行情况，因为这些因素也可能影响减刑的获得。

综上所述，犯人到了监狱得分可以减刑，但具体能否减刑以及减刑的幅度取决于多种因素的综合考量。因此，无法给出统一的答案。在实际操作中，应根据具体情况进行个案分析，并遵循相关法律法规和监狱管理制度的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。