您好，关于工伤认定申请的难易程度，这实际上取决于多个因素，但总体来说，只要您按照规定的流程和要求去操作，工伤认定申请并不复杂。下面我将为您详细解释工伤认定申请的流程和要求，帮助您更好地理解。
首先，根据《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序也应当向社会公开。这意味着，只要您符合工伤认定的条件，并按照规定的流程去申请，就有很大的机会成功获得工伤认定。
具体来说，工伤认定申请的流程大致如下：
准备申请材料：您需要准备《工伤认定申请表》以及相关的证明材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
提交申请：您可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（如果用人单位未在规定时限内提出申请，则您或您的近亲属、工会组织可以在1年内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
审核与受理：社会保险行政部门在收到您的申请后，会在15日内对申请材料进行审核。如果材料完整且符合要求，他们会受理您的申请；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
调查核实：在受理申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对您的证据进行调查核实。这通常涉及进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
作出决定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内（对于事实清楚、权利义务明确的申请，可以在15日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
从上述流程可以看出，只要您按照规定的流程和要求去操作，工伤认定申请并不复杂。当然，如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，比如材料不齐全、流程不熟悉等，您都可以随时向社会保险行政部门咨询或寻求帮助。
此外，我还想提醒您的是，工伤认定是维护您合法权益的重要途径。如果您在工作中受到了伤害或患上了职业病，一定要及时申请工伤认定，以便获得相应的医疗救治和经济补偿。
希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤认定申请的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。