针对您提出的“物流叉车把脚压了交警不管应该找谁”的问题，首先明确结论：在此类情况下，若交警未介入处理，您应当根据事故发生的具体场景和责任主体，选择向物流公司、雇主或叉车操作员个人主张赔偿，并可通过协商、调解或诉讼等途径解决纠纷。 以下是对此问题的详细分析：
一、事故责任主体分析
物流公司责任：
- 若叉车属于物流公司所有，且操作员为物流公司员工，在执行工作任务时造成您受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，物流公司应作为赔偿主体。
雇主责任：
- 若叉车操作员并非物流公司员工，而是受雇于其他个人或组织，在从事雇佣活动中造成您受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。此时，雇主应作为赔偿主体。
叉车操作员个人责任：
- 若叉车操作员在非执行工作任务或非从事雇佣活动时造成您受伤，且存在故意或重大过失，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。此时，叉车操作员个人应作为赔偿主体。
二、赔偿途径与建议
协商与调解：
- 在确定赔偿主体后，您可以首先尝试与赔偿主体进行协商，就赔偿金额、赔偿方式等达成一致。若协商不成，可寻求第三方调解机构（如人民调解委员会）进行调解，以达成和解协议。
诉讼途径：
- 若协商与调解均无法达成一致，您可向人民法院提起诉讼，要求赔偿主体承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分证据证明事故发生的事实、责任主体以及您因此遭受的损失（如医疗费、误工费、护理费等）。
证据收集与保存：
- 在处理此类纠纷时，证据的收集与保存至关重要。您应尽可能收集事故现场照片、视频、证人证言、医疗记录、费用单据等证据，以证明事故发生的事实和您因此遭受的损失。
三、特殊情况处理
若叉车操作员无证驾驶或违规操作：
- 若叉车操作员未取得相应操作资质或存在违规操作行为，导致事故发生，您可向相关部门（如安全生产监督管理部门）举报，要求其对操作员和物流公司进行处罚，并可作为您主张赔偿的依据之一。
若物流公司或雇主拒绝赔偿：
- 若物流公司或雇主拒绝承担赔偿责任，您可向人民法院申请强制执行，要求其履行赔偿义务。同时，您还可向相关部门（如市场监督管理部门）投诉，要求其对物流公司或雇主进行监管和处罚。
最后，建议您在处理此类纠纷时保持冷静和理性，通过合法途径维护自身权益。 若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。