快到退休年龄但没有工作，并不会直接导致退休年龄的延长。退休年龄的确定主要依据的是国家法律法规以及相关的政策规定，而非个人的工作状态。以下是对这一问题的详细分析：
一、退休年龄的法律规定
根据我国现行的法律法规，退休年龄有明确的规定。一般来说，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄则根据具体情况有所不同，通常为50周岁或55周岁。这些规定是固定的，不会因为个人是否工作而有所改变。
二、工作状态与退休年龄的关系
在职状态：对于在职的职工来说，只要达到了法定的退休年龄，并且满足了其他退休条件（如缴费年限等），就可以办理退休手续，享受退休待遇。
非在职状态：对于没有工作的个人，即处于失业、无业或自由职业等状态的人，他们的退休年龄同样不受影响。只要他们达到了法定的退休年龄，并且符合其他退休条件（如个人缴费情况等），也可以办理退休手续。
三、特殊情况下的退休年龄调整
虽然一般情况下退休年龄不会因为个人工作状态而改变，但在某些特殊情况下，退休年龄可能会有所调整。例如：
特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄可能会提前。
因病或非因工致残：完全丧失劳动能力的职工，也可能提前退休。
政策调整：国家有时会根据经济社会发展需要，对退休年龄政策进行调整。但这种调整是普遍性的，不会针对个人是否工作而有所区别。
四、建议与注意事项
了解政策：建议您提前了解国家和地方关于退休年龄的政策规定，以便做好个人规划。
关注个人缴费情况：无论是否工作，都应关注自己的社会保险缴费情况，确保在退休时能够享受到应有的待遇。
及时办理手续：一旦达到退休年龄并满足退休条件，应及时办理退休手续，以免错过享受退休待遇的时机。
如果您在退休方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。