您好，关于单位通报工伤需要准备的材料，这是一个涉及劳动者权益的重要问题，我会为您详细解答。
首先，申请工伤认定需要提交的基本材料包括：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的核心文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资条等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，需要由医疗机构或职业病诊断机构出具。
除了上述基本材料外，根据具体情况，您可能还需要提交以下特殊证明材料：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：应提交公安部门的证明或其他有效证明，如报警记录、法院判决书等。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明，如出差通知书、派工单等，以及当地公安机关的证明或法院宣告死亡的结论（如适用）。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：应提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：应提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明，如事迹材料、荣誉证书等。
因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的：应提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
此外，根据一些地区的具体要求，您可能还需要提供身份证复印件、工伤事故调查报告（单位提供事故时间、地点、原因及结论等；个人提供事故自述材料）、旁证材料（如证人证言、音影像资料等）以及受伤员工委托书、亲属关系证明（如个人申报）等。
最后，我建议您在准备材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性，并按照当地劳动行政部门的要求进行提交。如果您对工伤认定流程或所需材料有任何疑问，可以随时咨询当地的人社部门或劳动行政部门，他们将为您提供专业的指导和帮助。