下班途中骑电动车被一个逆行骑车的撞了，在符合特定条件时可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的关键要素

1. 时间要素：

   • 事故必须发生在“上下班途中”，即在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位安排的宿舍之间。这包括正常上下班时间以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间。

2. 路线要素：

   • 事故需发生在合理的通勤路线上，通常指日常通勤的固定路线。若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。

3. 事故类型：

   • 必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。骑电动车被撞明确属于此类事故范畴。

4. 责任认定：

   • 职工在交通事故中不承担主要责任。这一判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。若职工负同等责任、次要责任或无责任，则满足工伤认定的责任条件。在您描述的情况中，由于对方逆行，很可能您会被认定为不承担主要责任，从而满足工伤认定的条件。

二、工伤认定的流程与申请时限

• 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。
• 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

三、工伤待遇与特殊情况说明

• 工伤待遇：一旦被认定为工伤，职工将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。
• 特殊情况排除：若职工在骑电动车过程中自己摔伤，或因本人主要责任导致交通事故，以及存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，均不属于工伤范畴。在您描述的情况中，由于您是被逆行车辆撞伤，且很可能不承担主要责任，因此不属于这些特殊情况。

四、建议与行动

1. 及时报警并获取事故责任认定书：这是认定工伤的关键证据，务必确保事故责任得到明确认定。
2. 向单位报告事故情况：及时告知单位事故发生的情况，以便单位能够按时提出工伤认定申请。
3. 准备相关材料并申请工伤认定：根据社会保险行政部门的要求，准备并提交相关材料，申请工伤认定。
4. 咨询专业律师（即我）：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

综上所述，下班途中骑电动车被一个逆行骑车的撞了，在符合时间、路线、事故类型及责任认定等条件时，可以认定为工伤。希望以上分析能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。