您好，关于伤残鉴定和劳动能力鉴定是否都可以做的问题，这主要取决于您的具体情况和需求。下面我将为您详细解释这两种鉴定的区别以及适用场景，帮助您做出更明智的选择。

首先，伤残鉴定和劳动能力鉴定是两种性质不同的鉴定。伤残鉴定主要用于确定伤者的伤残程度，它通常是在民事赔偿或刑事量刑的情境下进行的，为受害者争取合理的赔偿或为犯罪者量刑提供依据。而劳动能力鉴定，则是专门针对工伤职工进行的，用于评估其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这是工伤保险赔付和安置工伤职工的重要依据。

接下来，我们根据不同情况来分析：

1. 涉及工伤的情况：

   • 如果您是工伤职工，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，那么根据《工伤保险条例》，您必须进行劳动能力鉴定。这是确定您享受何种工伤保险待遇（如停工留薪期、伤残津贴、一次性伤残补助金等）的重要依据。
   • 同时，如果您的工伤同时符合侵权责任情形（比如因第三人的侵权行为导致），那么您除了可以获得工伤保险赔偿外，还可以向第三人主张人身损害赔偿。在这种情况下，您可能还需要进行伤残鉴定，以确定您的伤残等级，从而计算相应的赔偿金额。

2. 非工伤的人身损害情况：

   • 如果您是在交通事故、医疗损害、故意伤害等非工伤原因导致的人身损害案件中受伤，那么您一般只需要进行伤残鉴定。伤残鉴定的目的是确定您的伤残等级，作为计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的依据。

3. 涉及因病或非因工负伤的情况：

   • 如果您是因病或非因工负伤，且在符合一定条件下（如提前退休、领取病残津贴等），您可能需要进行劳动能力鉴定。但这种情况下，通常不涉及伤残鉴定。

综上所述，伤残鉴定和劳动能力鉴定并非必须同时进行，而是应根据您的具体情况和需求来判断。如果您不确定自己应该进行哪种鉴定，或者对鉴定流程有疑问，我建议您咨询专业的律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保障。希望这些信息能对您有所帮助！