结论：一般情况下，不能直接去老公公司要老公的工资，但可以通过法律途径来维护自己的权益，要求分割夫妻共同财产，包括老公的工资收入。

分析说明：

1. 工资收入的性质：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。因此，老公的工资收入，在婚姻关系存续期间，属于夫妻共同财产。

2. 直接索要工资的不可行性：

   • 工资是员工因提供劳动而获得的报酬，其支付对象是员工本人，而非员工的配偶。因此，从法律和实际操作的角度来看，不能直接去老公的公司要求支付老公的工资。公司的财务制度和劳动法规都规定了工资的支付方式和对象，通常只能支付给员工本人或其指定的银行账户。

3. 通过法律途径维护权益：

   • 如果老公出轨且不给钱，这可能涉及到夫妻共同财产的分割问题。在这种情况下，可以通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，可以向法院提起离婚诉讼，并要求分割夫妻共同财产，包括老公的工资收入。在诉讼过程中，法院会根据双方的实际情况和法律规定，对夫妻共同财产进行公平合理的分割。

4. 出轨行为对财产分割的影响：

   • 虽然出轨行为在道德上可能受到谴责，但在法律上，它并不直接影响夫妻共同财产的分割。除非出轨行为导致了离婚，并且离婚协议或法院判决中明确规定了因出轨行为而进行的财产惩罚或补偿。在一般情况下，出轨行为本身并不构成分割财产的直接依据。然而，如果出轨行为导致了夫妻感情的破裂，并且成为了离婚的原因之一，那么在分割财产时，法院可能会考虑这一因素，对过错方进行一定的财产调整。但这种调整并不是基于出轨行为本身，而是基于其对夫妻感情和婚姻关系的影响。

行动建议：

• 收集证据：如果打算通过法律途径维护自己的权益，首先需要收集相关证据，包括老公的工资收入证明、出轨的证据等。这些证据将有助于在诉讼过程中证明自己的主张。
• 咨询律师：在采取任何法律行动之前，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供法律建议和指导，帮助制定合适的诉讼策略。
• 提起诉讼：如果决定提起离婚诉讼并要求分割夫妻共同财产，需要按照法律程序向法院提交起诉状和相关证据。在诉讼过程中，需要积极配合法院的工作，并遵守法庭纪律和规定。

后续思考依据：

• 在处理此类问题时，需要充分考虑法律的规定和实际情况的复杂性。不同地区的法院可能对类似案件有不同的判决结果和解释。因此，在采取任何法律行动之前，最好先咨询当地律师的意见，以了解具体的法律程序和可能的结果。
• 同时，也需要认识到法律途径可能带来的时间成本和金钱成本。诉讼过程可能比较漫长和复杂，需要投入大量的时间和精力。因此，在决定采取法律行动之前，需要权衡利弊并做好充分的准备。

如果有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。