几个股东一致同意并不能直接把另外一个股东“踢出来”，这需要依据公司章程和法律规定来具体操作。以下从不同角度为你详细分析：

一、公司章程的约定

公司章程是公司设立时由全体股东共同制定，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力的自治性文件。如果公司章程中明确规定了股东除名的条件和程序，且这些条件和程序不违反法律、行政法规的强制性规定，那么在满足这些条件时，可以按照章程的规定将某一股东除名。例如，章程可能规定，若股东严重违反公司规章制度、损害公司利益或长期不履行股东义务等，其他股东可以一致同意将其除名。但这种情况较为特殊，且需要章程有明确且合法的约定。

二、法律规定的情形

在一般情况下，法律并没有直接规定其他股东可以一致同意将某一股东“踢出”公司。股东之间的股权关系是基于出资或认购股份而形成的，受到法律的保护。不过，在某些特定情况下，法律允许通过特定程序将股东除名或强制其转让股权：

1. 股东未履行出资义务或抽逃全部出资：

   • 根据《公司法》及相关司法解释，如果股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司可以以股东会决议解除该股东的股东资格。但这种情况需要满足严格的条件，包括催告程序、合理期间等，且最终需要通过股东会决议，并可能涉及诉讼程序。

2. 股东滥用权利损害公司或其他股东利益：

   • 如果股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失，其他股东可以依法追究其责任，但并不能直接将其“踢出”公司。不过，在极端情况下，如果股东的行为严重损害了公司利益，且无法通过其他方式解决，公司可能会考虑通过减资、解散等方式来处理，但这并非直接针对某一股东的除名。

三、实际操作中的建议

1. 审查公司章程：

   • 首先，应仔细审查公司章程，看是否有关于股东除名的明确规定。如果有，且条件满足，可以按照章程的规定操作。

2. 协商与沟通：

   • 在没有章程规定或章程规定不明确的情况下，建议与其他股东和该股东进行协商与沟通，寻求妥善解决方案。例如，可以通过股权转让的方式让该股东退出公司。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果，且该股东的行为确实损害了公司利益或其他股东权益，可以考虑通过法律途径解决。例如，提起诉讼要求该股东承担赔偿责任，或在满足法定条件时通过股东会决议解除其股东资格（但需注意程序合法性）。

总结来说，几个股东一致同意并不能直接将另外一个股东“踢出”公司。这需要根据公司章程和法律规定来具体操作。在实际操作中，建议先审查公司章程、进行协商与沟通，并在必要时寻求法律途径解决。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。