针对您提出的“妻子挣的工资从来不管家庭开支和孩子上学费用，该怎么办”这一问题，核心要点在于夫妻一方不承担家庭共同开支和子女抚养费用时的法律应对与家庭沟通策略。结合法律实务经验，我将从法律层面和家庭沟通层面为您详细分析：

一、法律层面：妻子是否有义务承担家庭开支和子女抚养费用？

1. 夫妻共同财产与共同债务的法律规定
   根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入属于夫妻共同财产，双方对共同财产享有平等的处理权。同时，第1065条明确，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得财产的归属，但未约定或约定不明确的，仍按共同财产处理。
   结论：若未签订财产约定协议，妻子的工资属于共同财产，理论上可用于家庭开支和子女抚养；但法律未强制要求双方必须按比例分担，而是强调“共同负担”的义务。

2. 子女抚养费用的法定责任
   根据《民法典》第1085条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费；婚姻关系存续期间，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。若一方未履行抚养义务，另一方可以以子女名义起诉要求支付抚养费，但需注意：

   • 诉讼主体是子女（由法定代理人代为起诉），而非配偶一方；
     
   • 需提供证据证明子女实际开支（如学费、医疗费、生活费等）及对方未履行义务的事实。
     结论：若妻子长期不承担子女抚养费用，您可通过法律途径主张权利，但需以子女名义起诉，且需充分准备证据。

3. 家庭开支分担的争议解决
   若妻子拒绝分担家庭共同开支（如房贷、水电费、日常开销等），法律未明确规定具体分担比例，但根据《民法典》第1043条，夫妻应互相忠实、互相尊重、互相关爱，共同维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。若一方长期不履行家庭义务，可能构成“夫妻感情破裂”的法定情形之一（如第1079条规定的“其他导致夫妻感情破裂的情形”），为离婚诉讼提供依据。
   结论：家庭开支分担更多依赖夫妻协商，若协商无果且影响婚姻关系，可考虑通过离婚诉讼解决，但需谨慎评估婚姻是否已无法挽回。

二、家庭沟通层面：如何与妻子协商解决？

1. 明确沟通目标，避免情绪化
   建议以“维护家庭和谐、共同承担责任”为目标，而非指责对方。例如：“我们最近家庭开支压力较大，孩子的学费也需要准备，能否一起商量下如何分担？”
   关键点：用具体事实（如账单、孩子需求）代替主观评价（如“你从不管家”），减少对方防御心理。

2. 提出具体分担方案，尊重对方意见
   可根据双方收入比例、时间分配等提出方案，例如：

   • 按收入比例分担：若妻子收入占家庭总收入40%，则承担40%的固定开支；
     
   • 按项目分担：妻子负责孩子教育费用，您负责房贷和日常开销；
     
   • 设立共同账户：双方每月按比例存入资金，用于家庭开支。
     关键点：方案需具体、可操作，并留出协商空间，避免“一刀切”。

3. 寻求第三方协助，化解矛盾
   若沟通困难，可邀请亲友、居委会或专业婚姻咨询师介入，帮助双方理解彼此立场，找到平衡点。
   关键点：第三方需中立，避免偏袒一方导致矛盾升级。

三、综合建议

1. 优先尝试沟通协商：法律是最后手段，家庭问题尽量通过沟通解决，避免激化矛盾。
   
2. 保留证据，以备不时之需：若协商无果且考虑法律途径，需保存家庭开支记录（如转账记录、发票）、子女抚养费用凭证（如学费通知、医疗费单据）等证据。
   
3. 评估婚姻关系：若妻子长期拒绝履行家庭义务且无改善意愿，需认真考虑婚姻是否继续，必要时咨询律师制定离婚方案（如财产分割、子女抚养权争取等）。

家庭责任的分担需要双方共同努力，法律是保障权益的工具，但沟通与理解才是维系婚姻的关键。若您需要进一步分析具体证据或制定应对策略，欢迎随时向我咨询。