当股份公司面临解散时，职工所持有的股份处理是一个涉及法律程序与权益保障的重要问题。以下是对此问题的详细解答：
一、股份公司解散的基本法律程序
股份公司解散时，需依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，启动清算程序。这包括成立清算组、通知与公告债权人、清理公司财产与编制清单、处理未了结业务、清缴税款等步骤。清算组的成立是解散程序的关键，它负责全面清理公司财产、处理债权债务，并最终分配剩余财产。
二、职工股份在解散过程中的处理原则
清算财产与债务：
- 在清算过程中，清算组会首先清理公司的各类财产，包括职工所持有的股份对应的资产价值。
- 同时，清算组会积极追收公司债权，妥善处理公司债务，确保所有债权债务得到妥善解决。
剩余财产分配：
- 在清偿完所有债务后，剩余财产将按照股东的持股比例进行分配。这意味着职工所持有的股份将根据其持股比例获得相应的剩余财产分配。
- 如果公司章程或股东协议中有特别规定，且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么剩余财产的分配将优先遵循这些特别规定。
三、职工股份处理的具体操作
股份价值评估：
- 在清算过程中，清算组会对公司财产进行全面评估，包括职工所持有的股份。股份的价值将基于公司的净资产、市场价值或其他合理的评估方法进行确定。
股份转让或回购：
- 在某些情况下，职工可能希望将其股份转让给其他股东或公司。这通常需要在公司章程或股东协议中有明确规定，并遵循相关的法律程序。
- 如果公司决定回购职工股份，回购价格将基于股份的评估价值，并可能考虑职工的服务年限、贡献等因素进行适当调整。
现金分配：
- 在剩余财产分配阶段，职工将根据其持股比例获得相应的现金分配。这是职工股份在解散过程中最直接的经济回报。
四、注意事项与权益保障
遵守法律法规：
- 整个解散和清算过程必须严格遵守《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，确保程序的合法性和公正性。
保护职工权益：
- 清算组应当公平、公正地处理公司财产和债务，确保职工的合法权益得到充分保障。职工应积极参与清算过程，了解自己的权益和义务。
及时咨询专业意见：
- 由于解散和清算过程涉及复杂的法律问题，职工在处理股份时应及时咨询专业律师或财务顾问的意见，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
综上所述，股份公司解散时职工股份的处理是一个涉及多个法律环节和利益方的问题。职工应了解解散和清算的基本法律程序，明确自己的股份在解散过程中的处理原则和具体操作方式，并积极参与清算过程以保护自己的合法权益。