退休老人可以写委托书给子女代领工资，但需满足一定条件并遵循法定程序。以下从多个角度详细说明：

1. 法律基础与委托书效力
   根据《民法典》第161条，民事主体可通过代理人实施民事法律行为。退休老人作为完全民事行为能力人，有权委托子女代领工资，委托书需明确表达委托意愿、委托事项（代领工资）、委托期限及双方身份信息。若老人因年龄、疾病等原因导致行为能力受限，需先通过司法鉴定确认其具备完全民事行为能力，否则委托书可能被认定为无效。

2. 委托书的形式要求

   • 书面形式优先：建议采用书面委托书，明确载明委托人（老人）、受托人（子女）的姓名、身份证号、联系方式，以及委托事项（如“代领XX年XX月至XX年XX月退休金”）、权限范围（是否包括代签收据、处理争议等）和委托期限。
     
   • 公证增强效力：若涉及大额资金或长期委托，可办理公证以增强证据效力。公证处会核实老人身份、行为能力及委托意愿，出具公证书后，子女代领行为更具法律保障。
     
   • 口头委托的局限性：口头委托虽在紧急情况下可能被认可，但举证困难，易引发纠纷，不建议采用。

3. 实际操作中的注意事项

   • 工资发放单位的要求：部分单位（如社保局、企业退休办）可能要求委托书需经公证，或需老人本人到场确认。建议提前咨询发放单位，按其要求准备材料。
     
   • 子女代领后的义务：子女作为受托人，需妥善保管工资款项，按老人意愿使用（如生活开支、医疗费用等），不得擅自挪用。若因子女过错导致工资损失（如丢失存折、泄露密码），需承担赔偿责任。
     
   • 委托期限的合理性：委托期限应明确具体（如“至XX年XX月XX日止”），避免使用“长期”“永久”等模糊表述。若老人后续恢复自主领取能力，可随时书面撤销委托。

4. 特殊情况处理

   • 老人丧失行为能力后：若老人因疾病等原因丧失完全民事行为能力，委托书自动失效。此时需由其法定监护人（如配偶、子女）代为管理财产，包括领取工资。监护人需向法院申请认定老人无民事行为能力，并指定监护人，再以监护人身份处理相关事务。
     
   • 多子女共同委托：若老人有多个子女，可委托其中一人代领，也可委托多人共同代领。若委托多人，需明确各自权限（如是否需共同签字、分工等），避免后续争议。

总结建议：退休老人可写委托书给子女代领工资，但需确保委托书形式合法、内容明确，并提前了解发放单位要求。若涉及复杂情况（如老人行为能力存疑、多子女争议等），建议咨询专业律师协助起草委托书或处理后续事宜。如有具体问题，可直接向我提问。