针对您提出的“十级伤残有工伤保险公司赔多少”的问题，这是一个涉及多个因素且需综合考量的问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，十级伤残的工伤保险赔偿金额并非固定数值，而是会根据您的个人工资水平、当地政策以及实际情况来综合确定。大致的赔偿范围可能在7万至12万元左右，但这只是一个大致的估算，具体金额还需详细计算。

接下来，我们详细解析一下各项赔偿项目：

1. 一次性伤残补助金：

   • 支付主体：工伤保险基金。
   • 计算标准：7个月的本人工资。这里的本人工资指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资。如果您的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；如果低于60%，则按60%计算。
   • 实例：假设您的月平均缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元×7=35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 支付条件：当您的劳动合同期满终止，或者您提出解除劳动合同时，可以申请这两项补助金。
   • 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 计算标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地职工平均工资挂钩，月数根据当地政策确定。
   • 实例：以广东为例，如果一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资，且您的工资为5000元/月，那么这两项合计就是5000元×(1+4)=25000元。

3. 停工留薪期工资：

   • 支付主体：您的所在单位。
   • 计算标准：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长不得超过12个月。
   • 实例：如果您的停工留薪期为3个月，月工资为6000元，那么停工留薪期工资就是6000元×3=18000元。

4. 医疗费：

   • 支付主体：工伤保险基金。
   • 计算标准：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用全额报销。
   • 实例：如果您治疗工伤花费了20000元，且这些费用都符合规定标准，那么这20000元就可以由工伤保险基金报销。

5. 住院伙食补助费、交通食宿费：

   • 支付主体：工伤保险基金。
   • 计算标准：住院伙食补助费按当地标准支付；交通食宿费需经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的可要求支付，具体标准按地方规定执行。
   • 实例：假设当地住院伙食补助费标准为每天50元，您住院了20天，那么住院伙食补助费就是50元×20=1000元。

6. 辅助器具费：

   • 支付主体：工伤保险基金。
   • 计算标准：如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7. 其他费用：

   • 如护理费等，根据护理级别和时长计算，具体标准按地方规定或实际发生情况确定。

在实际申请工伤赔偿时，我建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保您的合法权益得到充分保障。同时，请务必保留好相关证据材料，如医疗记录、工资单等，以便在申请赔偿时提供有力支持。希望这些信息能对您有所帮助。