结论前置：公务员在盗窃案件中被相对不起诉后，其职业晋升确实可能受到一定影响，但具体影响程度需结合案件情节、单位规定及社会评价等多方面因素综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、相对不起诉的法律含义及后果
相对不起诉，又称酌定不起诉，是指人民检察院对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的案件，可以作出不起诉决定。这意味着，虽然行为人的行为已构成犯罪，但因情节轻微，法律认为不需要追究刑事责任或可以免除刑罚。对于公务员而言，相对不起诉并不等同于无罪，而是“有罪不罚”的一种处理方式。
二、对公务员职业晋升的直接影响
纪律处分：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因违法违纪行为受到刑事处罚的，应当给予开除处分。虽然相对不起诉不涉及刑事处罚，但公务员若因盗窃等违法行为被检察机关作出相对不起诉决定，仍可能面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。这些处分记录将直接影响其职业晋升。
考核评价：公务员的考核评价是其职业晋升的重要依据。若因盗窃行为被相对不起诉，该行为很可能成为其考核评价中的负面因素，导致考核结果不理想，进而影响晋升机会。
三、对公务员职业晋升的间接影响
社会评价：公务员作为国家公职人员，其社会形象至关重要。盗窃行为即使情节轻微，也可能引发社会舆论的关注和质疑，损害公务员的整体形象。这种负面社会评价可能间接影响公务员的职业晋升，因为单位在考虑晋升人选时，往往会综合考虑候选人的社会形象和公众认可度。
信任度下降：盗窃行为会破坏人与人之间的信任关系。对于公务员而言，若因盗窃行为被相对不起诉，其同事、上级和下属对其的信任度可能会下降。这种信任度的下降可能影响其在工作中的协作和配合，进而影响其职业发展和晋升机会。
四、不同情况下的具体影响
案件情节轻微且未造成严重后果：若公务员的盗窃行为情节轻微，且未造成严重后果，如盗窃金额较小、未造成被害人重大损失等，且其认罪态度良好、积极退赃退赔等，那么相对不起诉对其职业晋升的影响可能相对较小。但即便如此，该行为仍可能成为其职业生涯中的一个污点，影响其在单位内部的评价和晋升机会。
案件情节严重或造成严重后果：若公务员的盗窃行为情节严重或造成严重后果，如盗窃金额巨大、多次盗窃、盗窃重要物品等，即使最终被相对不起诉，其职业晋升的前景也将受到严重影响。在这种情况下，单位可能会对其采取更严厉的纪律处分措施，甚至考虑将其开除公职。
五、建议与措施
积极面对并改正错误：对于因盗窃行为被相对不起诉的公务员而言，最重要的是要积极面对自己的错误并努力改正。通过真诚的道歉、积极的退赃退赔等行动来弥补自己的过错，并争取得到被害人和单位的谅解。
加强法律意识和道德观念：公务员应时刻牢记自己的身份和职责，加强法律意识和道德观念的培养。通过学习相关法律法规和职业道德规范来提高自己的法律素养和道德水平，避免再次发生类似违法行为。
寻求专业法律帮助：若公务员在面临类似情况时感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律咨询和辩护服务，帮助公务员更好地维护自己的合法权益并减轻不利影响。
最后，公务员在盗窃案件中被相对不起诉后，其职业晋升确实可能受到一定影响。但具体影响程度需结合案件情节、单位规定及社会评价等多方面因素综合判断。因此，公务员应时刻牢记自己的身份和职责，加强法律意识和道德观念的培养，避免发生类似违法行为。若有问题，可以直接向我咨询。