关于未成年犯罪记录是否可以出国打工的问题，这并非一个简单的是非题，而是需要综合考虑多个因素来做出判断。以下是对此问题的详细分析：

一、我国法律对出境的基本限制

首先，我们需要明确我国法律对出境的一些基本限制。根据我国法律规定，有未了结民事案件、正在服刑、正在被劳动教养，以及国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员，是不得出境的。然而，对于未成年时期的犯罪记录，如果已经完成了刑罚执行，并且不属于上述限制出境的情形，那么理论上来说，是具备申请出国打工的基本条件的。

二、目的地国家的签证政策及法律要求

1. 签证政策差异：不同国家对有犯罪记录者的签证申请态度各不相同。一些国家可能对轻微的犯罪记录持宽容态度，只要提供相关的证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，就可能正常发放签证。但也有一些国家，特别是对道德败坏、暴力、毒品等犯罪持严格限制态度，可能会拒绝有此类犯罪记录者的签证申请。

2. 犯罪具体情形考量：

   • 犯罪性质：未成年时期的轻微过失犯罪，如交通肇事等，对出国打工的影响可能相对较小。但如果是故意暴力犯罪、严重经济犯罪等，则可能对签证申请产生较大影响。
   • 犯罪时间：犯罪时间距今越远，其影响通常越小。部分国家规定，若犯罪记录超过一定年限，且期间无新的违法犯罪行为，可能在签证申请时不作为重点考量。
   • 刑罚执行情况：如果已经完成了全部刑罚执行，并且表现良好，那么在申请出国打工签证时可能会更有利。

三、特殊工作类型的限制

即使获得了前往某国的签证，如果所从事的工作涉及特定敏感领域，如教育、医疗、安保等，也可能会受到更严格的背景调查。在这些行业中，有犯罪记录者可能无法获得相关工作机会。

四、建议与注意事项

1. 充分了解目的地国家法律和政策：在决定出国打工前，务必详细了解目的地国家的法律、政策及签证要求，特别是关于犯罪记录的限制。

2. 准备充分证明材料：针对目的地国家的具体要求，准备相应的证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，以提高签证申请的成功率。

3. 通过正规渠道出国打工：选择具有合法资质的对外劳务合作企业或对外承包工程企业出国务工，避免陷入非法劳务的困境。

4. 如实申报犯罪记录：在申请出国打工时，应如实申报自己的犯罪记录情况。隐瞒不报可能导致签证申请被拒签，并面临更严重的后果。

综上所述，未成年犯罪记录是否可以出国打工，需视具体情况而定。在决定出国打工前，应全面了解相关法律法规和政策要求，并做好充分的准备和规划。如果对此仍有疑问或需要更具体的指导，建议咨询专业的律师或相关机构。