公司章程中股东会成员变更通常属于重大事项。以下从不同角度进行分析：

一、从公司章程的性质和作用来看

公司章程是公司设立时必备的法律文件，它规定了公司的组织架构、股东权利与义务、公司决策机制等核心内容，是公司运营的基本准则。股东会作为公司的最高权力机构，其成员的变更直接影响到公司的决策层构成和决策机制的运行。因此，股东会成员的变更无疑是对公司章程核心内容的重大调整，应当被视为重大事项。

二、从法律法规的角度来看

虽然具体的法律法规可能并未直接规定“股东会成员变更”为重大事项，但根据《公司法》及相关司法解释的精神，公司章程的修改、公司重大经营决策的变更等均属于需要股东会特别决议的事项。股东会成员的变更，往往伴随着公司控制权的转移或重大经营策略的调整，这些变化都可能对公司的经营和发展产生深远影响。因此，从法律法规的立法意图和原则出发，股东会成员变更应当被视为重大事项。

三、从实际操作和公司治理的角度来看

在实际操作中，股东会成员的变更通常需要经过严格的程序，包括提名、选举、公告等环节，以确保变更的合法性和公正性。这些程序的设计，正是为了保障公司治理的稳定性和连续性，防止因股东会成员的随意变更而给公司带来不必要的风险和损失。因此，从公司治理的角度来看，股东会成员变更也应当被视为重大事项。

四、可能涉及的法律后果

如果公司章程中未将股东会成员变更明确列为重大事项，或者未按照法定程序进行变更，可能会引发一系列法律后果。例如，变更可能被认定为无效，导致公司决策层的不稳定；或者可能引发股东之间的纠纷和诉讼，影响公司的正常运营和发展。因此，为了保障公司的合法权益和稳定运营，将股东会成员变更视为重大事项并严格按照法定程序进行变更是非常必要的。

建议：公司在处理股东会成员变更事宜时，应当充分认识到其作为重大事项的重要性，严格按照公司章程和法律法规的规定进行操作。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。