对处分不服时，应采取申诉方式而非复议方式。以下是对这一结论的详细解释和不同情况下的具体分析：
一、行政处分与行政复议的适用关系
行政处分的性质：行政处分是行政机关对其内部工作人员因违反纪律或相关规定而作出的惩戒措施，如警告、记过、降职等。它属于内部行政行为，旨在维护行政机关的纪律和秩序。
行政复议的适用范围：行政复议主要针对的是行政机关对外作出的具体行政行为，即那些直接影响公民、法人或其他组织合法权益的外部行政行为。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，对于行政机关作出的行政处分决定，不属于行政复议的受理范围。
二、对不同类型处分不服的申诉途径
行政机关公务员对政纪处分不服：
- 申诉途径：向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，可向同级公务员主管部门或作出处分的机关的上一级机关提出申诉，还可向有管辖权的监察机关申诉。
- 申诉时限：自知道处分决定之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核决定不服的，自接到复核决定之日起十五日内提出申诉；若直接提出申诉，也应在知道处分决定之日起三十日内进行。
党员对党纪处分不服：
- 申诉途径：向批准处分的党委或纪检机关提出申诉，对复议、复查结论不服的，可向上一级党的委员会或纪律检查委员会申诉。
- 申诉要求：申诉必须依规依纪，有理有据，程序合规。尽管党章未明确规定申诉时间限制，但建议尽早提出。
企业员工对企业处分决定不服：
- 申诉依据：查看企业内部规章制度中是否有关于申诉的相关规定，若有明确流程，则按规定向企业内部的申诉处理机构（如劳动争议调解委员会）提出申诉。
- 法律途径：若认为企业处分行为违反劳动合同或法律法规，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
学生对学校处分决定不服：
- 申诉机制：学校通常设有申诉机制，学生可在规定时间内向学校的申诉处理委员会提出申诉，对学校复查结果不服的，符合条件时可向教育主管部门申诉。
三、申诉过程中的注意事项
- 准备充分证据：在申诉过程中，应准备充分的证据来支持自己的观点和诉求，如原生效的处分决定书、相关证据材料等。
- 遵循法定程序和时限：申诉需按照规定的程序和时限进行，确保申诉的有效性。例如，行政机关公务员对政纪处分不服的申诉，需在知道处分决定之日起三十日内提出复核申请，对复核决定不服的，再在十五日内提出申诉。
- 咨询专业律师（此条根据实际情况调整表述，避免直接建议咨询其他律师）：在申诉过程中，如果遇到复杂的法律问题或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的指导和帮助。
四、特别提示
虽然行政复议不适用于对行政处分的救济，但并不意味着对行政处分没有法律监督。行政机关内部设有严格的监督机制，确保行政处分的合法性和合理性。此外，对于行政机关违法或不当的行政处分行为，还可以通过司法审查等途径进行监督和纠正。
综上所述，对处分不服时，应通过申诉等法定途径寻求救济，而不是申请行政复议。在申诉过程中，应遵循法定的程序和时限要求，并保留好相关证据和材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。