公司挂靠法定代表人是违法的，且存在极高的法律风险，不建议企业和个人尝试此类行为。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定明确禁止挂靠
忠实与勤勉义务：
- 根据《中华人民共和国公司法》，公司法定代表人应遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。挂靠行为意味着法定代表人可能并不真正参与公司的经营管理，无法切实履行这些法定义务，因此违反了法律规定。
合法产生与免职程序：
- 《企业法人法定代表人登记管理规定》明确指出，企业法定代表人的产生、免职程序必须符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。挂靠方式往往绕过这些合法程序，通过提交虚假材料或采取欺诈手段取得公司登记，这是违法的。
法定代表人唯一性：
- 《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，且只能登记一人。这进一步强调了法定代表人身份的唯一性和合法性，排除了挂靠的可能性。
二、实际风险层面分析
对被挂靠人（挂名法定代表人）的风险：
- 民事责任：若公司涉及民事纠纷，挂名法定代表人需代表公司参加诉讼等活动。若公司败诉且拒不履行判决，法定代表人将受限制高消费、列入失信被执行人名单等惩罚，严重影响个人生活和信用。
- 行政责任：公司违法违规行为可能导致挂名法定代表人面临行政处罚，如罚款、拘留等。
- 刑事责任：在某些情况下，公司犯罪时，即使挂名法定代表人未实际参与，也可能因身份原因被追究刑事责任。例如，若公司涉及非法集资、诈骗等犯罪活动，挂名法定代表人可能因未履行监督职责而被视为共犯。
对挂靠方（实际控制公司的人）的风险：
- 合同效力风险：挂靠协议可能因违反法律强制性规定而被认定无效，导致实际控制人难以通过法律途径维护权益。例如，若挂靠协议中约定了不合理的责任分担条款，该条款可能因违法而无效。
- 公司治理风险：挂名法定代表人可能利用身份进行不利于公司的行为，给实际控制人造成经济损失。例如，挂名法定代表人可能未经授权擅自处置公司资产或签订对公司不利的合同。
三、建议与结论
综上所述，公司挂靠法定代表人是违反法律规定且风险极高的行为。无论是被挂靠人还是挂靠方，都可能面临严重的法律后果和经济损失。因此，我建议企业和个人严格遵守相关法律法规，不要尝试任何形式的挂靠或非法获取法定代表人身份的行为。
如需变更公司法定代表人，应按照法定的程序和规定进行申请和登记。具体流程包括：召开股东会或董事会会议，形成变更法定代表人的决议；向公司登记机关提交变更登记申请书、新任法定代表人的任职文件和身份证明等材料；等待公司登记机关审核并办理变更登记手续。
若您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。