您好，关于退休算工龄是否需要待业档案的问题，这主要取决于您的参保时间和工龄的认定方式。

首先，如果您是在当地实行个人缴费制度后参加工作的，那么您的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。在这种情况下，社保部门已经有您的相关参保缴费记录，当您达到法定退休年龄且满足最低缴费年限时，没有档案并不会影响您办理领取基本养老金的手续。

然而，如果您在当地实行个人缴费制度前，已经有符合国家规定的连续工龄（工作年限），那么在办理领取基本养老金手续时，就需要根据您的原始档案来认定视同缴费年限。这里的“视同缴费年限”是指，在实行个人缴费制度前，您的工作年限被视为已经缴纳了养老保险的年限，这对于计算您的养老金待遇是非常重要的。

至于“待业档案”，它通常记录的是您在待业期间的相关情况，如待业时间、待业原因等。在认定工龄时，主要关注的是您的工作经历和缴费记录，而待业档案并不是认定工龄的必需材料。但是，如果您的待业期间有相关的政策性补贴或福利领取记录，且这些记录与您的工龄认定有关联，那么提供待业档案可能会有助于更准确地认定您的工龄。

总的来说，退休算工龄是否需要待业档案，取决于您的具体情况。如果您在实行个人缴费制度前有连续工龄，且需要认定视同缴费年限，那么提供相关的原始档案（包括工作档案等）是非常重要的。而待业档案则根据具体情况来决定是否需要提供。如果您对此仍有疑问或需要更详细的解答，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保经办机构。