您好，关于产假是否跨节假日以及产假期间遇到法定节假日是否顺延的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

一般来说，产假是按照自然日来计算的，这包括了工作日和节假日。也就是说，如果您的产假期间包含了法定节假日，那么这些节假日是会被计入产假总天数的，通常不会因为遇到节假日而额外顺延产假。不过，也有一些地区或单位可能有特殊的规定，会给予一定的顺延或补偿，但这并不是普遍现象。

以您提到的两个参考信息为例：

1. 在安徽省的咨询中，虽然来信人询问了产假遇到法定节假日是否应延期，但回复中并未直接说明会顺延，而是强调了产假天数的计算方式，并建议咨询具体单位或查看相关政策文件。

2. 在北京市的回复中，明确指出了产假（包括延长生育假）中的“天、日”是指自然日，且延长生育假如果遇到法定节假日不顺延。

因此，在大多数情况下，产假期间遇到法定节假日是不会顺延的。但为了确保准确性，我建议您：

• 查阅您所在地区或单位的具体产假政策文件，了解是否有关于产假遇到节假日的特殊规定。
• 如果政策文件不明确或您仍有疑问，可以直接咨询您所在单位的人力资源部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。

希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。