合同制军队文职人员可以和外国户籍人结婚，但需要满足一定的条件和遵循特定的程序。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律层面

1. 婚姻自由原则：根据我国法律，公民享有婚姻自由的权利，包括与外国人结婚的自由。合同制军队文职人员作为公民，同样享有这一权利。
2. 涉外婚姻登记：与外国人结婚，需要按照涉外婚姻登记的相关规定办理手续。这通常包括提供双方的身份证件、单身证明、无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明等文件，并到指定的婚姻登记机关进行登记。

二、军队规定层面

1. 军队文职人员管理规定：虽然合同制军队文职人员享有婚姻自由的权利，但军队作为特殊组织，对其成员的婚姻可能有一定的管理规定。这些规定可能涉及对配偶身份、背景的审查，以及结婚后的某些限制（如居住、工作等方面的安排）。
2. 报备与审批：在结婚前，合同制军队文职人员可能需要向所在单位报备，并按照单位的要求进行审批。这是为了确保婚姻不会对军队的工作、安全等方面产生不利影响。

三、实际操作层面

1. 了解具体规定：由于不同军队单位可能对文职人员结婚有不同的具体规定，因此在实际操作前，建议合同制军队文职人员先向所在单位的人事部门或相关部门咨询，了解具体的报备、审批流程和要求。
2. 准备相关材料：根据涉外婚姻登记的要求和军队单位的规定，准备齐全所需的材料，如身份证件、单身证明、无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明等。
3. 遵循程序办理：按照规定的程序，先向军队单位报备并获得审批，然后到指定的婚姻登记机关办理涉外婚姻登记手续。

四、可能面临的挑战与注意事项

1. 文化差异：与外国人结婚可能面临文化差异的挑战，包括语言、习俗、价值观等方面的不同。这需要双方有足够的理解和包容，以及愿意共同适应和融合的意愿。
2. 法律差异：不同国家的法律体系可能存在差异，包括婚姻法、继承法等方面。在结婚前，建议双方了解并尊重彼此的法律体系，避免未来可能出现的法律纠纷。
3. 保密与安全：作为军队文职人员，可能涉及一定的保密和安全问题。在结婚前，应与配偶明确保密义务和安全责任，确保不会因婚姻关系而泄露军队敏感信息或危及个人安全。

总结来说，合同制军队文职人员可以和外国户籍人结婚，但需要满足法律层面的要求、遵循军队的规定，并在实际操作中注意文化差异、法律差异以及保密与安全等问题。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。