结论：劳务合同本身不能直接作为去法院当代理人的依据，能否担任代理人取决于是否符合法律规定的代理人资格条件。以下分情况详细说明：
自然人作为代理人
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
- 律师、基层法律服务工作者；
- 当事人的近亲属或者工作人员；
- 当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
- 如果您与签订劳务合同的一方存在近亲属关系（如配偶、父母、子女等），或者您是该方的工作人员（需提供劳务合同、工资支付记录等证明劳动关系），那么您可以基于上述身份担任代理人。
- 若您既非近亲属也非工作人员，但希望以“社区、单位或社会团体推荐公民”身份代理，则需满足：
- 推荐主体与被代理人存在实际关联（如劳务合同签订方所在社区、单位）；
- 推荐程序合法（需有书面推荐材料）；
- 您本人无违法犯罪记录、未被吊销律师执业证书等禁止性情形。
律师作为代理人
- 若您是执业律师，无论是否签订劳务合同，均可依据《律师法》第二十八条接受当事人委托，以律师身份担任诉讼代理人。此时需提交律师执业证、授权委托书等材料。
- 注意：劳务合同与律师执业资格无直接关联，律师代理资格取决于是否持有有效执业证。
基层法律服务工作者作为代理人
- 根据《基层法律服务工作者管理办法》，经司法行政机关核准登记的基层法律服务工作者，可在基层法律服务所所在地县级司法行政机关辖区内的乡镇、街道办辖区内，以基层法律服务工作者身份担任诉讼代理人。
- 若您具备该身份且劳务合同签订地符合上述地域范围，可依法代理。
建议：
- 若您希望以非律师身份代理，需优先确认自身是否符合“近亲属”“工作人员”或“推荐公民”身份，并准备劳动关系证明、推荐材料等文件；
- 若涉及复杂案件或需专业法律分析，建议委托执业律师代理，以最大限度维护合法权益；
- 如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细解答。