抚养费强制执行过程中，法院有权查询被执行人所在单位的相关信息，但并非所有案件都会直接查单位，具体取决于被执行人的财产状况及执行需要。以下是详细分析：

1. 法院查询单位信息的法律依据与目的
   根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院在执行程序中有权调查被执行人的财产状况，包括工资、奖金、津贴等收入来源。若被执行人有固定工作，法院可能通过查询其所在单位来确认收入情况，进而冻结、划扣工资以履行抚养费支付义务。此举旨在保障未成年人合法权益，确保抚养费执行到位。

2. 查询单位信息的具体情形

   • 被执行人未主动履行且隐匿财产时：若被执行人拒绝支付抚养费且未申报财产，或法院通过其他途径（如银行账户、房产登记）未发现可供执行财产，法院可能依职权或申请执行人申请，向被执行人单位发出协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取被执行人收入。
     
   • 申请执行人提供明确线索时：若申请执行人（如抚养权方）能提供被执行人工作单位、收入证明等线索，法院可直接联系单位核实并采取执行措施。
     
   • 被执行人收入为唯一可供执行财产时：若被执行人无其他财产（如房产、车辆、存款），但其工资收入足以支付抚养费，法院通常会优先通过单位执行。

3. 单位需履行的协助义务
   根据《民事诉讼法》第243条，被执行人所在单位、银行、信用合作社等有义务协助法院执行。若单位拒绝协助，法院可对其处以罚款，并可向监察机关或有关机关提出纪律处分的司法建议。因此，单位通常需配合法院查询并执行被执行人工资。

4. 例外情形与限制

   • 保留必要生活费用：法院在执行工资时，会为被执行人及其所扶养家属保留必要的生活费用，具体标准参照当地最低生活保障线。
     
   • 非固定收入或自由职业者：若被执行人无固定单位（如自由职业者、临时工），法院需通过其他方式（如查询银行流水、第三方支付平台）调查财产，此时可能不涉及单位查询。
     
   • 单位已停业或被执行人离职：若单位已注销或被执行人已离职，法院需转向其他财产线索执行。

总结：抚养费强制执行中，法院可能查询被执行人单位信息，但需结合具体案情判断。若您面临抚养费执行问题，建议提供被执行人财产线索（如工作单位、收入证明）以协助法院执行，或直接向我咨询具体操作流程。