关于工伤认定书是否可以异地申请的问题，这主要取决于用人单位的注册地和参保地情况，以及事故发生的具体地点。以下是一些详细的情况说明，希望能帮助您更好地理解：

首先，根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“用人单位所在地统筹地区”通常指的是用人单位的注册地或者参保地。

接下来，我们分几种情况来讨论：

1. 用人单位注册地与生产经营地一致：

   • 在这种情况下，工伤认定申请应当直接向用人单位注册地的社会保险行政部门提出。

2. 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区：

   • 如果用人单位在注册地参加了工伤保险，那么工伤认定申请应当在注册地进行。
   • 如果用人单位未在注册地参加工伤保险，而是在生产经营地参加了工伤保险，那么工伤认定申请应当在生产经营地进行。
   • 对于农民工等特定群体，如果用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，那么工伤认定申请也应当在生产经营地进行，并由用人单位按照生产经营地的规定支付工伤保险待遇。

3. 特殊情形：

   • 对于一些特殊情况，如用人单位在本市注册登记但住所地在外省市，或者未在本市注册登记但已经批准参加本市工伤保险的，其使用的从业人员发生事故伤害的，工伤认定申请应当向单位参保所在地的社会保险行政部门提出。
   • 对于外省市在沪施工单位等特定情况，也有相应的工伤认定申请规定，通常是根据项目所在地或者用工单位注册地来确定申请地点。

综上所述，工伤认定书的申请地点并不是固定的“可以”或“不可以”异地申请，而是需要根据用人单位的注册地、参保地以及事故发生的具体地点来确定。因此，在申请工伤认定时，建议您先了解清楚用人单位的注册地和参保地情况，以及事故发生的地点，然后按照相关规定向相应的社会保险行政部门提出申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。