特殊工种退休后除工资外，其福利待遇主要依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》及相关特殊工种政策规定，核心要点包括养老保险待遇、医疗保险待遇、其他可能的福利补贴，具体如下：

1. 养老保险待遇

   • 基础养老金：特殊工种退休人员依法享受基础养老金，其计算方式与普通退休人员一致，根据个人缴费年限、缴费基数及当地社会平均工资等因素确定。
   • 个人账户养老金：特殊工种退休人员个人账户养老金的计发，同样基于其个人账户储存额及计发月数，与普通退休人员无异。
   • 特殊工种提前退休的养老金调整：部分地区对特殊工种提前退休人员，在养老金调整时可能给予适当倾斜，以体现对其特殊贡献的认可。但这一政策并非全国统一，需根据当地具体规定执行。

2. 医疗保险待遇

   • 基本医疗保险：特殊工种退休人员应依法参加基本医疗保险，享受相应的医疗待遇。其医疗保险缴费年限及待遇标准，通常与普通退休人员相同。
   • 补充医疗保险或医疗补助：部分地区或企业可能为特殊工种退休人员提供补充医疗保险或医疗补助，以进一步减轻其医疗负担。这一待遇的具体内容及标准，需根据当地政策或企业规定确定。

3. 其他可能的福利补贴

   • 住房补贴：部分地区或企业可能为退休人员提供住房补贴，特殊工种退休人员若符合条件，同样可享受。
   • 取暖补贴：在北方寒冷地区，部分企业或政府可能为退休人员发放取暖补贴，特殊工种退休人员若符合条件，也可享受。
   • 其他专项补贴：根据特殊工种的性质及当地政策，还可能存在其他专项补贴，如高温津贴、尘肺病防治补贴等。这些补贴的具体内容及标准，需根据当地政策或企业规定确定。

特殊提醒：特殊工种退休后的福利待遇，可能因地区、行业、企业性质及政策变化等因素而有所不同。因此，在享受相关待遇时，建议退休人员及时关注当地政策动态，了解自身权益，如有疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。