您好，关于您提出的“有工伤证明能不能提前退休”的问题，我将为您详细解答。
首先，需要明确的是，工伤证明本身并不直接决定您是否可以提前退休。提前退休的条件通常与您的年龄、工龄以及劳动能力丧失程度有关，而非仅仅基于工伤证明。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关的退休政策，以下是一些可以提前退休的情况：
特殊工种提前退休：如果您从事的是高空、井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且满足一定的年龄和工龄条件（如男年满55周岁，女年满45周岁，且在单位缴费满10年，同时养老保险缴费年限满15年），那么您可以申请特殊工种提前退休。但这一条件与工伤证明无直接关联。
因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休：如果您因病或非因工致残，并且经过劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时满足一定的年龄和工龄条件（如男年满50周岁，女年满45周岁，且养老保险缴费年限满15年），那么您可以申请提前退休。在这种情况下，工伤证明可能作为您丧失劳动能力的一个佐证，但并非必要条件，因为“因病或非因工致残”与“工伤”是两个不同的概念。
工伤六级伤残：根据相关规定，工伤六级伤残并不能直接导致提前退休。您仍然需要达到法定退休年龄才能退休。不过，工伤六级伤残可能会影响您的劳动能力，进而在劳动能力鉴定和退休待遇核定等方面产生一定影响。
总结来说，有工伤证明并不意味着您可以直接提前退休。提前退休的条件主要与您的年龄、工龄以及劳动能力丧失程度有关。如果您因工伤导致劳动能力丧失，并且希望提前退休，那么您需要经过劳动能力鉴定委员会的确认，并满足相关的年龄和工龄条件。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。