针对您提出的“工地受伤无法认定工伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，职工在工地受伤后，正常情况下应由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
针对您的情况，如果无法认定工伤，您可以采取以下步骤：
自行提出工伤认定申请：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，即使单位不配合，您或您的近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
准备充分的证据材料：
- 尽管您提到无法认定工伤，但请尽可能收集与受伤相关的所有证据，如现场照片、视频、证人证言（即使证人不愿意出庭，也可以尝试获取书面证言）、医疗记录等。
- 这些证据将有助于支持您的工伤认定申请，即使单位不承认，社会保险行政部门也会根据您提供的证据进行调查核实。
关注社会保险行政部门的调查核实：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
- 他们可能会进入事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等，以获取更全面的信息来作出公正的决定。
了解并行使您的权利：
- 如果用人单位不认为是工伤，那么由该用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不举证，社会保险行政部门可以根据您提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
- 如果您对不予受理决定或者工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
寻求法律援助或咨询：
- 如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的指导和帮助。
最后，我想强调的是：
- 工伤认定是一个相对复杂且严谨的过程，需要您耐心配合并提供充分的证据材料。
- 即使单位不配合或存在其他困难，您也有权依法维护自己的合法权益。
- 请不要因为一时的困难而放弃申请工伤认定，因为这将直接影响到您的医疗救治、经济补偿等后续事宜。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。