施工方在因建设单位违约导致施工合同解除的情况下，一般可以主张安全文明施工费的全额支付，但具体能否全额获得，需结合合同约定、实际履行情况及法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、合同约定角度

1. 合同有明确约定：如果施工合同中明确约定了安全文明施工费的支付方式、条件及金额，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么在合同因建设单位违约而解除时，施工方有权按照合同约定主张安全文明施工费的全额支付。

2. 合同无明确约定或约定不明：若合同中未明确约定安全文明施工费的支付细节，或约定不明，则需依据相关法律法规及行业惯例进行判断。此时，施工方仍可主张安全文明施工费，但具体金额可能需通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式确定。

二、实际履行情况角度

1. 施工方已实际投入：如果施工方在合同履行过程中已经实际投入了安全文明施工费用，且这些费用是合理且必要的，那么在合同解除时，施工方有权要求建设单位支付相应的费用。这包括但不限于安全设施购置、安全教育培训、安全检查等费用。

2. 施工方未实际投入或投入不足：如果施工方在合同履行过程中未实际投入或投入的安全文明施工费用不足，那么在主张全额支付时可能会面临一定的困难。此时，建设单位可能会根据施工方的实际投入情况，按照比例支付相应的费用。

三、法律规定角度

1. 《民法典》相关规定：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。在施工合同因建设单位违约而解除的情况下，施工方有权要求建设单位赔偿因违约造成的损失，包括安全文明施工费用的损失。

2. 建设工程相关法规：此外，建设工程领域的相关法规也可能对安全文明施工费的支付作出具体规定。例如，一些地方性法规或行业规范可能要求建设单位在合同解除时，按照一定比例或标准支付安全文明施工费用。施工方在主张权利时，可以引用这些法规作为依据。

四、建议与注意事项

1. 收集证据：施工方在主张安全文明施工费时，应收集并整理相关证据，如合同、发票、支付凭证、安全设施购置记录等，以证明其实际投入的费用及金额。

2. 协商与调解：在主张权利时，施工方可以首先尝试与建设单位进行协商或调解，以达成和解协议并快速解决纠纷。

3. 仲裁或诉讼：如果协商或调解无果，施工方可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护其合法权益。

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