劳动能力鉴定并非必须等待内固定取出且满一年后才能进行，只要符合一定条件，即使内固定不能取出，也可以申请劳动能力鉴定。以下是对此问题的详细分析：

一、申请劳动能力鉴定的基本条件

1. 工伤认定：职工必须已经发生工伤，并且已经由社会保险行政部门出具了工伤认定决定书。
2. 伤情稳定：经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的情形。
3. 停工留薪期满：停工留薪期已经满，或者经过劳动能力鉴定委员会确认的延长期限也已经满。

内固定不能取出的情况：如果职工体内有内固定物（如钢钉、钢板等医疗植入物）且无法取出，只要符合上述条件，即具备申请劳动能力鉴定的资格。内固定物的存在与否，并不是申请劳动能力鉴定的绝对障碍。

二、申请劳动能力鉴定的流程

1. 准备材料：

   • 《劳动能力鉴定申请表》；
   • 社会保险行政部门出具的工伤认定决定书原件及复印件；
   • 完整的病历材料，包括诊断证明、检查/检验报告、手术记录、影像学报告（X光、CT、MRI等）以及医生关于内固定不能取出的详细说明或建议；
   • 本人的有效身份证明原件及复印件；若由代理人申请，还需提供代理人的身份证明及授权委托书。

2. 提交申请：将准备齐全的申请材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会收到申请后会对材料进行审核，如材料不完整，会要求在规定时间内补齐。

3. 缴纳鉴定费用：根据当地规定缴纳劳动能力鉴定费，具体费用标准各地有所不同。

4. 等待鉴定安排：劳动能力鉴定委员会会根据工作安排，确定鉴定的时间和地点，并以书面或电话等方式通知申请人。通常会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。

5. 参加现场鉴定：按照通知的时间和地点参加现场鉴定。鉴定时，专家组会根据申请人的病历资料、实际身体状况及内固定不能取出对身体功能的影响程度等因素进行综合评估。

6. 领取并理解鉴定结论：劳动能力鉴定结论作出后，委员会会及时送达给申请鉴定的单位和个人。鉴定结果将明确职工的劳动能力等级以及相应的工伤赔偿或安置建议。

三、对鉴定结论的异议处理

如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

总结与建议：

• 无需等待内固定取出满一年：只要符合申请条件，即使内固定不能取出，也可以申请劳动能力鉴定。
• 准备充分材料：在申请前，务必准备齐全所有必要的材料，以确保申请流程的顺利进行。
• 积极配合鉴定：在参加现场鉴定时，应如实陈述自己的伤情、治疗情况以及内固定不能取出的原因和影响，并配合鉴定人员进行必要的医学检查和评估。

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