核心结论：若您在医院因被打而无人管理，可依次采取以下措施：立即报警、固定证据、要求医院履行救治义务、寻求法律救济。以下分情况详细说明：

1. 立即报警，明确责任主体

• 法律依据：根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，公安机关可处拘留或罚款；若构成轻伤以上，则可能涉及《刑法》第234条故意伤害罪。
• 操作建议：
  • 无论伤势轻重，第一时间拨打110报警，要求警方到场处理并制作笔录。
  • 若警方未及时出警或处理不当，可向其上级机关（如分局、市局）投诉或申请行政复议。
  • 保留报警回执、警方出具的《受案回执》等文件，作为后续维权证据。

2. 固定证据，证明侵权事实

• 证据类型：
  • 现场证据：如监控录像、现场照片、目击证人联系方式（需记录证人姓名、电话、身份证号）。
  • 医疗证据：要求医院出具完整的病历、诊断证明、检查报告、用药清单等，并加盖医院公章。
  • 沟通记录：若与打人者或医院有书面/录音沟通，需保存原始载体（如手机录音、微信聊天记录）。
• 操作建议：
  • 若医院拒绝提供病历或拖延救治，可向当地卫健委投诉（电话12320），要求其督促医院履行义务。
  • 若伤势严重，可申请司法鉴定（如伤情鉴定、伤残等级鉴定），明确伤害程度，为后续索赔提供依据。

3. 要求医院履行救治义务，若未履行可追责

• 法律依据：
  • 根据《民法典》第1218条，医疗机构及其医务人员因过错造成患者损害的，需承担赔偿责任。
  • 若医院因未及时救治导致伤情加重，可能涉及《刑法》第335条“医疗事故罪”（需造成严重后果）。
• 操作建议：
  • 明确向医院医务科或值班领导提出救治要求，并书面记录（如签字确认的《救治申请书》）。
  • 若医院仍拒绝，可拨打12345市民热线或向当地卫健委投诉，要求其介入调查并责令医院救治。
  • 保留所有与医院沟通的记录，作为后续索赔证据。

4. 通过法律途径索赔，维护自身权益

• 索赔范围：
  • 医疗费：包括挂号费、检查费、药费、住院费等。
  • 误工费：根据实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等）。
  • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算。
  • 营养费、交通费：根据实际支出凭票据主张。
  • 伤残赔偿金：若构成伤残，按伤残等级和当地标准计算。
• 操作建议：
  • 协商解决：可先与打人者或其家属协商赔偿，若对方愿意赔偿，可签订《赔偿协议书》并公证。
  • 诉讼解决：若协商无果，可向法院起诉打人者（及可能涉及的医院），要求赔偿损失。诉讼时需提交证据清单、起诉状、赔偿明细等材料。
  • 申请法律援助：若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费律师帮助（需提供低保证明、残疾证等材料）。

最后提醒：若您或家人因被打在医院无人管理，务必保持冷静，按上述步骤操作。若对证据固定、法律程序等有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细指导。