结论前置：五年在不同的公司在上班路上发生三次交通事故并被认定为工伤，并不等同于故意碰瓷。以下从多个角度进行分析说明：
工伤认定的标准：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“工作时间”、“工作场所”以及“因工作原因”受到事故伤害这三个核心要素。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也被视为工伤。因此，只要事故发生在上下班途中，且非本人主要责任，就有可能被认定为工伤。
- 从这一标准来看，工伤的认定并不涉及对事故发生原因的主观判断，即不考察是否是故意为之。只要符合上述条件，即可认定为工伤。
故意碰瓷的定义与特征：
- 故意碰瓷通常指的是行为人故意制造或利用交通事故，以获取非法利益（如赔偿金）的行为。这种行为往往具有主观故意性，且目的在于通过欺骗手段获取不正当利益。
- 在您描述的情况中，五年内在不同公司上班路上发生三次交通事故并被认定为工伤，并未直接表明这些事故是故意制造的。除非有确凿证据证明这些事故是故意为之，否则不能轻易将其定性为故意碰瓷。
多次发生事故的合理性分析：
- 一个人在五年内多次在上班路上发生交通事故，虽然看似不寻常，但并不能直接说明其存在故意碰瓷的行为。交通事故的发生可能受到多种因素的影响，如路况、天气、驾驶习惯等。
- 如果每次事故都经过交警部门的调查处理，并得出了非本人主要责任的结论，那么这些事故更可能是由外部因素导致的，而非个人故意为之。
法律后果与建议：
- 如果被误认为故意碰瓷，可能会面临法律上的不利后果，如被追究刑事责任或民事赔偿责任。因此，在面对此类指控时，应积极配合相关部门的调查，提供必要的证据以证明自己的清白。
- 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。
总结来说，五年在不同的公司在上班路上发生三次交通事故并被认定为工伤，并不等同于故意碰瓷。工伤的认定主要基于客观条件，而不涉及对事故发生原因的主观判断。如果您对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。